1. 組織實(shí)施質(zhì)量和生產(chǎn)管理制度。
2. 確保所管轄工序生產(chǎn)順利高效的運(yùn)作,有效降低生產(chǎn)加工成本。
3. 按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行人員及物料調(diào)配,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)瓶頸。
4. 參與工藝評審并與各部門溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)和質(zhì)量工作。
5. 組織車間員工培訓(xùn):如操作規(guī)范、質(zhì)量工藝要求、車間紀(jì)律、生產(chǎn)安全、消防安全等。
6. 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及計(jì)劃完成情況并巡查車間的生產(chǎn)質(zhì)量狀況。
7. 每天依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核對進(jìn)度情況,并對次日生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)料單簽核,
8. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編寫材料采購計(jì)劃,并進(jìn)行排版下料,保證材料的最大利用率。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督前段工序物料狀況和標(biāo)識。
10. 負(fù)責(zé)管轄工序的加工制作并進(jìn)行檢查保證產(chǎn)品質(zhì)量。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所管工序的設(shè)備維修保養(yǎng)作業(yè),保證設(shè)備正常進(jìn)行。
12. 負(fù)責(zé)管轄工序圖紙的分解發(fā)放工作。
13. 負(fù)責(zé)前道工序和油漆工序的質(zhì)量檢查和產(chǎn)品質(zhì)量提升工作。
14. 對所管轄工種人員的工資進(jìn)行審核。
15. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
2. 確保所管轄工序生產(chǎn)順利高效的運(yùn)作,有效降低生產(chǎn)加工成本。
3. 按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行人員及物料調(diào)配,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)瓶頸。
4. 參與工藝評審并與各部門溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)和質(zhì)量工作。
5. 組織車間員工培訓(xùn):如操作規(guī)范、質(zhì)量工藝要求、車間紀(jì)律、生產(chǎn)安全、消防安全等。
6. 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及計(jì)劃完成情況并巡查車間的生產(chǎn)質(zhì)量狀況。
7. 每天依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核對進(jìn)度情況,并對次日生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)料單簽核,
8. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編寫材料采購計(jì)劃,并進(jìn)行排版下料,保證材料的最大利用率。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督前段工序物料狀況和標(biāo)識。
10. 負(fù)責(zé)管轄工序的加工制作并進(jìn)行檢查保證產(chǎn)品質(zhì)量。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所管工序的設(shè)備維修保養(yǎng)作業(yè),保證設(shè)備正常進(jìn)行。
12. 負(fù)責(zé)管轄工序圖紙的分解發(fā)放工作。
13. 負(fù)責(zé)前道工序和油漆工序的質(zhì)量檢查和產(chǎn)品質(zhì)量提升工作。
14. 對所管轄工種人員的工資進(jìn)行審核。
15. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-8.5K/月申請職位鋼結(jié)構(gòu)制造工廠生產(chǎn)管理職位: 1、大專以上機(jī)械類專業(yè)學(xué)歷 2、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) 3、鋼結(jié)構(gòu)制造專業(yè)畢業(yè)生也可以培養(yǎng)。
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6-8K/月申請職位根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、發(fā)展和維護(hù)正常的生產(chǎn)系統(tǒng),協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)秩序,利用新技術(shù)、新工藝提高生產(chǎn)效率,安全生產(chǎn)并有效控制生產(chǎn)成本,確保生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。 1 根據(jù)事業(yè)..
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5K以上/月申請職位誠招鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管一名,要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇面議,聯(lián)系電話:13821928275.
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1.2-6K/月申請職位大專以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排工作能力,工作責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè)。
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和車間6S管理。 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,定期組織員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。 3、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的實(shí)施、分析、改善、調(diào)整確保各..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、熟悉看板管理原理與運(yùn)作。 2、有能力組織工序設(shè)計(jì)與設(shè)備布置合理化。 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定技巧,能根據(jù)生產(chǎn)異常做出相應(yīng)對策,并可以分析生產(chǎn)指標(biāo)并提出有效的績效改進(jìn)措施。 4..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、對廠長負(fù)責(zé),在廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠的日常生產(chǎn)調(diào)度和管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的制定、節(jié)點(diǎn)設(shè)置,進(jìn)度計(jì)劃傳達(dá)和實(shí)現(xiàn)等; 3、負(fù)責(zé)組織具體落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝的實(shí)施,..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)各階段成本核算書,能夠分析出各階段成本差異并制定相應(yīng)的措施; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理策劃、制定項(xiàng)目經(jīng)營方案,并參與實(shí)施; 3、記錄生產(chǎn)實(shí)際發(fā)生成本,并與計(jì)劃做好對比分析; 4..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地鋼結(jié)構(gòu)焊縫超聲波檢測,出具檢測報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)保管、使用、維護(hù)相關(guān)檢測設(shè)備; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門資源、工作安排和計(jì)劃,指導(dǎo)新人開展探傷工作。 任職要求: 1、有3年以..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、對廠長負(fù)責(zé),在廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠的日常生產(chǎn)調(diào)度和管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的制定、節(jié)點(diǎn)設(shè)置,進(jìn)度計(jì)劃傳達(dá)和實(shí)現(xiàn)等; 3、負(fù)責(zé)組織具體落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝的實(shí)施,..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
- 所在地區(qū):湖南-長沙市-天心區(qū)
- 聯(lián)系人:張
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