崗位職責(zé):
1、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對首要問題制定專項改善；對相關(guān)檢驗標準優(yōu)化及更新；
2、與客戶溝通處理質(zhì)量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；
3、負責(zé)主導(dǎo)客訴事項處理，編寫8D改善報告；
4、完成客戶要求相關(guān)報告與資料；
5、組織廠內(nèi)對客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長期改善方案，并跟進改進效果；
6、有意向可轉(zhuǎn)銷售
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質(zhì)量管控標準；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、 工作責(zé)任心強，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強，善于溝通，具備組織推動協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力。
1、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對首要問題制定專項改善；對相關(guān)檢驗標準優(yōu)化及更新；
2、與客戶溝通處理質(zhì)量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；
3、負責(zé)主導(dǎo)客訴事項處理，編寫8D改善報告；
4、完成客戶要求相關(guān)報告與資料；
5、組織廠內(nèi)對客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長期改善方案，并跟進改進效果；
6、有意向可轉(zhuǎn)銷售
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質(zhì)量管控標準；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、 工作責(zé)任心強，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強，善于溝通，具備組織推動協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師
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品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 負責(zé)公司產(chǎn)品Pack品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)達到公司規(guī)定的標準和要求，維護公司生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品缺陷率，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，確保生..
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9-11K/月申請職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項目，品質(zhì)標準管控，對試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項目對接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)QC團隊，負責(zé)招聘培訓(xùn)、工作分配、績效考核等管理工作； 2.與其他部門合作，監(jiān)控和提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保部門有效運作； 3.及時反饋質(zhì)量異常問題，跟進不合格評審報告處理。 任職要求..
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7.5-12K/月申請職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨立進行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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8-12K/月申請職位1.男女不限，大專學(xué)歷，年齡40歲以下； 2.有電池廠同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 3.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，為人正直； 4.善于溝通，協(xié)調(diào)能力強，有較強的抗壓能力，穩(wěn)定性好，心態(tài)佳； ..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)從樣品到試產(chǎn)整個過程產(chǎn)品品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)； 2、解決產(chǎn)品品質(zhì)問題，防止試產(chǎn)問題遺留到量產(chǎn)中； 3、負責(zé)對試產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證..
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8-15K/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準，制定和優(yōu)化檢驗標準以及異常處理標準。 2、及時報告和反饋車間異常情況，協(xié)調(diào)各部門完成現(xiàn)場質(zhì)量改善。 3、針對生產(chǎn)線問題點制定改進措施，主導(dǎo)制程質(zhì)量提升。 4、負責(zé)收集、..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，總結(jié)生產(chǎn)中發(fā)生的實際品質(zhì)問題并提出解決辦法: 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點制定產(chǎn)品過程控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性; 3、定時向公..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)商進行品質(zhì)審核、異常稽核、月度評分和年度等級評定，確保供應(yīng)商符合標要求。 3.確認和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標的達成，處理來..
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面議申請職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負責(zé)公司日常運行的QA(品保體系)、QE（品保標準）、QC（品質(zhì)檢驗）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：喬
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工作地址
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