1、30-55周歲,大專及以上學(xué)歷,礦山類相關(guān)專業(yè);認(rèn)真貫徹執(zhí)行地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行工作。
2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行地質(zhì)技術(shù)政策,負(fù)責(zé)礦山礦段井下地質(zhì)、探礦、儲量、水文技術(shù)安全工作。
3、負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)及礦井防治水工程的設(shè)計、審核、組織實(shí)施和總結(jié),上報資料及時準(zhǔn)確,搞好物探管理。負(fù)責(zé)收集整理地質(zhì)及水文地質(zhì)資料,建立健全地質(zhì)及水文地質(zhì)臺帳,嚴(yán)格按要求編制各種地質(zhì)及水文地質(zhì)圖紙。
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)報告和總結(jié),經(jīng)常及時地深入現(xiàn)場,實(shí)測和掌握現(xiàn)場狀況。及時編制地質(zhì)說明書,為生產(chǎn)提供可靠依據(jù)。
5、根據(jù)公司要求和生產(chǎn)工程布置需要,制定年、季、月地質(zhì)、水文、探礦、儲量的工作計劃和年度總結(jié)。
6、組織編寫(修改)地質(zhì)報告、有關(guān)專題地質(zhì)報告及地質(zhì)資料的技術(shù)審核。
7、對地質(zhì)技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo),經(jīng)常深入第一線,負(fù)責(zé)井巷地質(zhì)編錄,解決地質(zhì)疑難問題,并做好記錄,為礦山工程施工奠定基礎(chǔ)。
8、負(fù)責(zé)雨季防排水計劃的編制及竣工驗(yàn)收工作。
9、參加礦井生產(chǎn)計劃、規(guī)劃、采區(qū)設(shè)計、水平延伸設(shè)計的編制審批工作,及時提供開拓,延伸工作面的各項任務(wù)。
10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行地質(zhì)技術(shù)政策,負(fù)責(zé)礦山礦段井下地質(zhì)、探礦、儲量、水文技術(shù)安全工作。
3、負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)及礦井防治水工程的設(shè)計、審核、組織實(shí)施和總結(jié),上報資料及時準(zhǔn)確,搞好物探管理。負(fù)責(zé)收集整理地質(zhì)及水文地質(zhì)資料,建立健全地質(zhì)及水文地質(zhì)臺帳,嚴(yán)格按要求編制各種地質(zhì)及水文地質(zhì)圖紙。
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)報告和總結(jié),經(jīng)常及時地深入現(xiàn)場,實(shí)測和掌握現(xiàn)場狀況。及時編制地質(zhì)說明書,為生產(chǎn)提供可靠依據(jù)。
5、根據(jù)公司要求和生產(chǎn)工程布置需要,制定年、季、月地質(zhì)、水文、探礦、儲量的工作計劃和年度總結(jié)。
6、組織編寫(修改)地質(zhì)報告、有關(guān)專題地質(zhì)報告及地質(zhì)資料的技術(shù)審核。
7、對地質(zhì)技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo),經(jīng)常深入第一線,負(fù)責(zé)井巷地質(zhì)編錄,解決地質(zhì)疑難問題,并做好記錄,為礦山工程施工奠定基礎(chǔ)。
8、負(fù)責(zé)雨季防排水計劃的編制及竣工驗(yàn)收工作。
9、參加礦井生產(chǎn)計劃、規(guī)劃、采區(qū)設(shè)計、水平延伸設(shè)計的編制審批工作,及時提供開拓,延伸工作面的各項任務(wù)。
10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
職位類別: 地質(zhì)工程師/技術(shù)員
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地質(zhì)工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-1.8萬/月申請職位一、主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)螢石礦(井采)開采過程中水文地質(zhì)狀況的全面管理和監(jiān)控。 2、參與制定并實(shí)施礦山開采過程中的水文地質(zhì)管理計劃,確保礦山開采作業(yè)的安全進(jìn)行。 3、 定期對礦山開采區(qū)域..
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1.2-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)工作,做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù); 2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作;及時收集井下各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料,為巷..
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2萬/月申請職位2.參加采掘圖紙會審、設(shè)計變更,參與采掘設(shè)計,主持探礦設(shè)計,提供地質(zhì)資料。 3.負(fù)責(zé)礦山各級儲量計算與報銷,提供中段儲量,礦塊圈定,礦體平剖面圖,三級礦量管理。 4.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查、地質(zhì)調(diào)查和地質(zhì)災(zāi)害防治等相關(guān)工作。 2、完成地質(zhì)勘查和地質(zhì)災(zāi)害評估報告。 3、監(jiān)督礦山開發(fā)過程中的地質(zhì)環(huán)境保護(hù)工作。 任職資格: 1、25-45歲以下,本科及以上學(xué)歷..
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面議申請職位(一)任職要求 1、年齡要求: 55歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)專業(yè)畢業(yè); 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上地下礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì)要求:具有較好思想修養(yǎng)和專..
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10-15萬/年申請職位1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 地質(zhì)類專業(yè) ; 2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)場進(jìn)立查看現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱患問題; 3、對現(xiàn)場存在的有害因素進(jìn)行辨識和分析; 4、能行實(shí)地勘察,收集有關(guān)資料..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位描述: 1.能獨(dú)立開展礦山地質(zhì)工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。 2.從事礦山地質(zhì)編錄、布樣工作;及時收集井下地質(zhì)資料,為井下探礦、采區(qū)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)。 3.能做礦山開..
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15-20萬/年申請職位(一)任職要求 1、年齡要求: 55歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)專業(yè)畢業(yè),持有采礦助理工程師以上職稱; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上地下礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有鉛鋅礦工..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1)按公司要求,監(jiān)督指導(dǎo)勘查單位實(shí)施的地質(zhì)勘查項目全過程。 2)編制地質(zhì)勘查項目月報、季報、半年報。 3)獨(dú)立編制探礦權(quán)、采礦權(quán)延續(xù)所需的地質(zhì)勘查總結(jié)報告、勘查實(shí)施方案。 4)對礦..
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1-2萬/月申請職位職位亮點(diǎn): 行業(yè)翹楚:加入我們,成為浙江省金屬礦業(yè)的地質(zhì)技術(shù)先鋒,與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人:參考范圍月薪1萬至2萬,對于表現(xiàn)出色的你,我們愿意為你的才華買單,薪資可再協(xié)商。 休假自由:..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:彭永蓮
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