招聘崗位：人力資源崗
工作地點：北京豐臺區(qū)
學歷：統(tǒng)招本科及以上，應屆往屆皆可投遞
崗位職責：
（1）招聘管理：進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新；按照招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
（2）勞動關系管理：維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、勞動合同的簽訂和日常管理工作；
（3）薪酬福利管理：辦理社會保險及公積金的繳納工作；
（4）績效管理：按照集團統(tǒng)一要求開展季度、半年度和年度考核，組織績效面談工作；
（5）人力資源制度：協(xié)助編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度，保證人力資源工作的制度化、流程化；
專業(yè)要求：工商管理類
其他福利：帶薪年假、五險一金、補充醫(yī)療保險、員工生日會、定期體檢
工作地點：北京豐臺區(qū)
學歷：統(tǒng)招本科及以上，應屆往屆皆可投遞
崗位職責：
（1）招聘管理：進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新；按照招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
（2）勞動關系管理：維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、勞動合同的簽訂和日常管理工作；
（3）薪酬福利管理：辦理社會保險及公積金的繳納工作；
（4）績效管理：按照集團統(tǒng)一要求開展季度、半年度和年度考核，組織績效面談工作；
（5）人力資源制度：協(xié)助編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度，保證人力資源工作的制度化、流程化；
專業(yè)要求：工商管理類
其他福利：帶薪年假、五險一金、補充醫(yī)療保險、員工生日會、定期體檢
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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2-3K/月申請職位工作職責 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助完善組織架構、協(xié)助制定部門職責職能； 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助建設公司人力資源規(guī)劃制度體系框架； 3. 協(xié)助推動人力資源制度、流程、工具的落地，包括人..
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2-3K/月申請職位工作職責 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助完善組織架構、協(xié)助制定部門職責職能； 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助建設公司人力資源規(guī)劃制度體系框架； 3. 協(xié)助推動人力資源制度、流程、工具的落地，包括人..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業(yè)：水處理
- 所在地區(qū)：天津-武清區(qū)
- 聯(lián)系人：劉艷潔
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園民旺道10號
