崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拉線的管理，按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并報告。
3、協(xié)調(diào)車間工作，提高生產(chǎn)效率。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)過程，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。
6、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7、管理拉線員工，安排工作，培訓(xùn)員工安全意識和規(guī)范作業(yè)。
8、填寫生產(chǎn)日報、考勤記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-45歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。
2、有三年以上電機(jī)制造廠拉長、班組長等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對平衡機(jī)、點(diǎn)焊、繞線、沖芯、轉(zhuǎn)子線等設(shè)備熟悉，能處理生產(chǎn)過程中問題者優(yōu)先。
4、服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，踏實肯干，有產(chǎn)能和品質(zhì)意識。
1、負(fù)責(zé)拉線的管理，按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并報告。
3、協(xié)調(diào)車間工作，提高生產(chǎn)效率。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)過程，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。
6、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7、管理拉線員工，安排工作，培訓(xùn)員工安全意識和規(guī)范作業(yè)。
8、填寫生產(chǎn)日報、考勤記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-45歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。
2、有三年以上電機(jī)制造廠拉長、班組長等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對平衡機(jī)、點(diǎn)焊、繞線、沖芯、轉(zhuǎn)子線等設(shè)備熟悉，能處理生產(chǎn)過程中問題者優(yōu)先。
4、服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，踏實肯干，有產(chǎn)能和品質(zhì)意識。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報
全選
申請職位
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7-8K/月申請職位1、高中學(xué)歷及以上； 2、有馬達(dá)廠生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
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6.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 按照上級指示，執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)和安排工作事項。 2. 組織和協(xié)調(diào)本小組成員，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 制定產(chǎn)品工藝排程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝計劃，控制人員浪費(fèi)。 4. 定期..
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5-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1、早會的組織及召開，人員的生產(chǎn)工作安排、勞動紀(jì)律的管理等日常管理工作； 2、協(xié)助處理少料、用錯物料、不良品等問題； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度完成情況； 4、完成生產(chǎn)報表的填寫及準(zhǔn)確上報；..
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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6-8K/月申請職位\"1.高中或中專學(xué)歷， 2.有DC馬達(dá)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗三年以上，熟悉汽車馬達(dá)生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉直流電機(jī)生產(chǎn)工藝及關(guān)鍵制程品質(zhì)控制要點(diǎn)； 4.對生產(chǎn)線品質(zhì)提升，效率提..
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8-9K/月申請職位任職資格： 1. 負(fù)責(zé)拉線管理工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查拉線工作任務(wù)完成情況； 2.保質(zhì)、保量按計劃完成任務(wù)，滿足客戶交期； 3. 負(fù)責(zé)拉線相關(guān)指標(biāo)實施與改善、推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成； 4. 負(fù)責(zé)拉線制造費(fèi)..
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6-9K/月申請職位任職要求： 1）三年或以上電機(jī)馬達(dá)廠現(xiàn)場車間基層管理工作經(jīng)驗； 2）懂得生產(chǎn)管理技術(shù)方法，如：目視管理，PDCA或5S管理技術(shù)等方法； 3）熟悉班組報表書寫及異常反饋，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及歸納..
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6.5-8.5K/月申請職位任職要求： 1、三年或以上現(xiàn)場車間基層管理工作經(jīng)驗（電機(jī)行業(yè)優(yōu)先錄用）； 2、懂得生產(chǎn)管理技術(shù)方法，如：目視管理，PDCA或5S管理技術(shù)等方法； 3、熟悉班組報表書寫及異常反饋，具有良好的數(shù)據(jù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橋頭
- 聯(lián)系人：賀旭桃
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工作地址
- 地址：廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋常路南一街8號5號樓901室
