一、職責
1、負責集團公司技術與品質部管理；
2、制訂部門工作目標并分解，確保目標達成；
3、組織部門績效管理，提升部門綜合能力；
4、主導公司技術工藝改善、新品開發(fā)、降本節(jié)能等工作
5、完成公司領導交辦的其它任務。
二、要求
1、本科以上學歷，機械類專業(yè)，民用閥門行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉閘閥、球閥、截止閥類品質、工藝；
3、擅長技術攻關、工藝改善、品質預防等；
4、良好的團隊管理能力。
1、負責集團公司技術與品質部管理；
2、制訂部門工作目標并分解，確保目標達成；
3、組織部門績效管理，提升部門綜合能力；
4、主導公司技術工藝改善、新品開發(fā)、降本節(jié)能等工作
5、完成公司領導交辦的其它任務。
二、要求
1、本科以上學歷，機械類專業(yè)，民用閥門行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉閘閥、球閥、截止閥類品質、工藝；
3、擅長技術攻關、工藝改善、品質預防等；
4、良好的團隊管理能力。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位崗位職責： 1、負責技術研發(fā)部門工作，制定部門工作規(guī)劃，并督促本部門人員全面完成工作任務。 2、公司相關產(chǎn)品的技術文件編制，建立完善公司產(chǎn)品的技術標準。 3、負責公司技術圖紙、工藝技術規(guī)范、..
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300-500W/年申請職位崗位職責： 1、全面主持公司研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標； 2、組織研究國際、國內(nèi)行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃..
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50-70W/年申請職位一、任職資格： 1.教育背景 本科及以上學歷，機電一體化、機械等相關專業(yè)優(yōu)先。（電機行業(yè)經(jīng)驗豐富的，可以適當放寬學歷） 2.工作經(jīng)驗 15年以上中大型電機行業(yè)工作經(jīng)歷，其中 5 年以上技術團..
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300-500W/年申請職位崗位職責： 1、全面主持公司研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標； 2、組織研究國際、國內(nèi)行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃..
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300-500W/年申請職位崗位職責： 1、全面主持公司研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標； 2、組織研究國際、國內(nèi)行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃..
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30-50W/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術，電池包工藝設計開發(fā)領域專家，主導公司對行業(yè)新技術研發(fā)，追蹤科技動態(tài)，不斷推進技術進步； ②組織制定重大技術決策，制定技術..
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30-50W/年申請職位崗位職責：1、組織制訂公司產(chǎn)品、工藝、設備發(fā)展規(guī)劃； 2、領導、組織、協(xié)調新產(chǎn)品開發(fā)，審核總體開發(fā)計劃，審定批準或者直接參與產(chǎn)品工藝設計，主持產(chǎn)品質量先期策劃和控制計劃的前期工..
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20-30K/月申請職位1、化工機械或者過程裝備與控制專業(yè)畢業(yè)； 2、精通壓力容器制造體系、容器的相關標準； 3、必須有壓力容器設計經(jīng)驗； 4、必須有壓力容器制造廠工作經(jīng)驗； 5、負責過制造廠整個管理體系。 6、英語能..
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6-8K/月申請職位電梯工程技術全面，電梯調試，電梯維修技術指導，電梯疑難雜癥處理，電梯大修改造方案指導。公司電梯技術總工，電梯安全技術指導，電梯安全技術把關及培訓。
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1．負責電梯安裝、維修和施工方案編制及實施； 2．解決產(chǎn)品安裝、維修過程中有關的技術問題 3．提供購件采購信息文件。 4．解決安裝、維修過程中的技術問題。 5．負責公司員工技術培訓教..
