主要職責(zé)：
1、執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目的計劃，組織，協(xié)調(diào)與開展；
2、執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目績效達(dá)成；
3、有意成為高端管理培訓(xùn)項目專家，專業(yè)領(lǐng)域在IT行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新；
4、主要客戶群體：K12、高校、職校、幼兒園；軍事機構(gòu)等黨政機關(guān)相關(guān)單位。
任職要求：
1、教育技術(shù)或者數(shù)據(jù)分析類專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；
2、3年或以上的IT行業(yè)基層營銷從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的思辨能力和較好的知識；結(jié)構(gòu)；
3、掌握現(xiàn)代營銷管理理論知識，具備豐富的基層銷售實踐知識及經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力、口齒清晰，縝密的邏輯思維能力及較強的學(xué)習(xí)能力；
5、具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合控制能力，有良好的演講與培訓(xùn)技能；
6、遵守職業(yè)道德，誠實守信，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識；
7、具備團(tuán)隊意識和良好的個人職業(yè)形象和身體素質(zhì)，能適應(yīng)經(jīng)常出差及培訓(xùn)工作
福利待遇：五險一金+底薪+提成+績效獎+晉升+旅游+周末雙休+出差補助+國家法定假全休
工作地區(qū):貴陽市云巖區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:高職
專業(yè)要求:計算機、市場營銷、教育類、播音主持、主播
1、執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目的計劃，組織，協(xié)調(diào)與開展；
2、執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目績效達(dá)成；
3、有意成為高端管理培訓(xùn)項目專家，專業(yè)領(lǐng)域在IT行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新；
4、主要客戶群體：K12、高校、職校、幼兒園；軍事機構(gòu)等黨政機關(guān)相關(guān)單位。
任職要求：
1、教育技術(shù)或者數(shù)據(jù)分析類專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；
2、3年或以上的IT行業(yè)基層營銷從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的思辨能力和較好的知識；結(jié)構(gòu)；
3、掌握現(xiàn)代營銷管理理論知識，具備豐富的基層銷售實踐知識及經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力、口齒清晰，縝密的邏輯思維能力及較強的學(xué)習(xí)能力；
5、具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合控制能力，有良好的演講與培訓(xùn)技能；
6、遵守職業(yè)道德，誠實守信，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識；
7、具備團(tuán)隊意識和良好的個人職業(yè)形象和身體素質(zhì)，能適應(yīng)經(jīng)常出差及培訓(xùn)工作
福利待遇：五險一金+底薪+提成+績效獎+晉升+旅游+周末雙休+出差補助+國家法定假全休
工作地區(qū):貴陽市云巖區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:高職
專業(yè)要求:計算機、市場營銷、教育類、播音主持、主播
職位類別： 培訓(xùn)講師
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位主要職責(zé)： 1、執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目的計劃，組織，協(xié)調(diào)與開展； 2、執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目績效達(dá)成； 3、有意成為高端管理培訓(xùn)項目專家，專業(yè)領(lǐng)域在IT行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新； 4、主要客戶群體：K12..
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5-7/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織、實施、開展終端門店的新員工入職培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)提升終端門店店長及店員的銷售技巧培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)在職員工綜合素養(yǎng)的提升與培養(yǎng)培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制作培訓(xùn)計劃，開發(fā)培訓(xùn)課..
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6-12K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 2、作好培訓(xùn)信息收集、整理與分析，并做出改進(jìn)措施。 3、能主持大中小型的培訓(xùn)會招商會議及其它各類型會議等。 職位要求： 1、熟悉日用消費品相關(guān)行..
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程2、制定慢病服務(wù)人員成長路徑，開發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)3、相關(guān)報表及PPT的編制：、慢病培訓(xùn)規(guī)劃表..
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6-8/月申請職位根據(jù)公司各業(yè)務(wù)版塊，搜集整理培訓(xùn)信息，制作培訓(xùn)資料。 2、 負(fù)責(zé)渠道中心所有新員工的培訓(xùn)。 3、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品新方案新模式等對渠道中心所有人員的培訓(xùn)工作。 4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品路演、講座..
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3-5/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理培訓(xùn)體系的建立和組織實施建設(shè)公司培訓(xùn)體系2根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、需求，制定、實施人力資源招聘中、短期和階段性培訓(xùn)計劃；任職資格：1、本科學(xué)歷，形象大方，年..
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程2、制定慢病服務(wù)人員成長路徑，開發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)3、相關(guān)報表及PPT的編制：、慢病培訓(xùn)規(guī)劃表..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé) 1、制定培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案， 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作； 3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入..
- 所屬行業(yè)：IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))
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