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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
（1）從事水利水電工程造價(jià)工作；
（2）本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力和資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（3）專業(yè)技術(shù)知識(shí)過(guò)硬，具有一定工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉浙江省水利水電工程概預(yù)算編制規(guī)程（2021版）及水利水電相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟練掌握概預(yù)算編制軟件、office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)算軟件。
（4）能獨(dú)立完成水利水電工程設(shè)計(jì)各階段估算、概算、預(yù)算報(bào)告編制工作；
（5）身體健康，富有責(zé)任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過(guò)杭州市人力資源和社會(huì)保障局簽訂正式勞動(dòng)合動(dòng)，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。
（2）工資實(shí)行基本工資＋績(jī)效工資，績(jī)效工資根據(jù)本人實(shí)際完成的工作量按比例確定。
（3）基本工資＋績(jī)效工資日常發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
副高以上職稱：1.5萬(wàn)元/月（試用期1萬(wàn)元/月），中級(jí)職稱：1.0萬(wàn)元/月（試用期0.8萬(wàn)元/月），初級(jí)職稱：0.8萬(wàn)元/月（試用期0.5萬(wàn)元/月），未定級(jí)：0.6萬(wàn)元/月（研究生試用期0.5萬(wàn)元/月、本科生試用期0.4萬(wàn)元/月），試用期工作也計(jì)績(jī)效工資。
（4）公司提供住宿、五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)、誤餐補(bǔ)貼（500元/月）、通信補(bǔ)貼（200元/月）、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。
（1）從事水利水電工程造價(jià)工作；
（2）本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力和資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（3）專業(yè)技術(shù)知識(shí)過(guò)硬，具有一定工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉浙江省水利水電工程概預(yù)算編制規(guī)程（2021版）及水利水電相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟練掌握概預(yù)算編制軟件、office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)算軟件。
（4）能獨(dú)立完成水利水電工程設(shè)計(jì)各階段估算、概算、預(yù)算報(bào)告編制工作；
（5）身體健康，富有責(zé)任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過(guò)杭州市人力資源和社會(huì)保障局簽訂正式勞動(dòng)合動(dòng)，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。
（2）工資實(shí)行基本工資＋績(jī)效工資，績(jī)效工資根據(jù)本人實(shí)際完成的工作量按比例確定。
（3）基本工資＋績(jī)效工資日常發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
副高以上職稱：1.5萬(wàn)元/月（試用期1萬(wàn)元/月），中級(jí)職稱：1.0萬(wàn)元/月（試用期0.8萬(wàn)元/月），初級(jí)職稱：0.8萬(wàn)元/月（試用期0.5萬(wàn)元/月），未定級(jí)：0.6萬(wàn)元/月（研究生試用期0.5萬(wàn)元/月、本科生試用期0.4萬(wàn)元/月），試用期工作也計(jì)績(jī)效工資。
（4）公司提供住宿、五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)、誤餐補(bǔ)貼（500元/月）、通信補(bǔ)貼（200元/月）、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。
職位類別： 造價(jià)工程師
舉報(bào)
夾具造價(jià)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：定位為工程經(jīng)濟(jì)方面的專業(yè)主設(shè)人，主要負(fù)責(zé)水利、市政等類型項(xiàng)目的概估算及經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作，具備獨(dú)立編制項(xiàng)目概估算的能力，對(duì)項(xiàng)目投融資模式有一定了解，有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 任職資格..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、具有符合職位要求的基本條件； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力，能獨(dú)立開展工作； 3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有良好的心理素質(zhì)，身..
-
18-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算的編制與審核工作； 2.參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中造價(jià)部分的編制，以及投標(biāo)文件的造價(jià)分析； 3.進(jìn)行水利工程各階段的造價(jià)控制..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測(cè)設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：吳總
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工作地址
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