職責描述：
1、編制地/縣級水利規(guī)劃、編制小型河流流域規(guī)劃、水利項目策劃，水利工程項目建議書，可行性研究報告，初步設計報告，實施圖設計等技術文件。
2、組織開展前期勘測、資料收集；
3、水利工程施工階段配合和后期服務；
4、水利工程EPC項目管理；
任職要求：
1、本科以上學歷，水利工程、水文、農田水利等相關專業(yè)，熟悉水利工程、水資源、河道整治、中小河流等相關專業(yè)內容；
2、熟練掌握本專業(yè)理論和方法；
3、熟悉并掌握水利水生態(tài)相關標準及地方行業(yè)各項專業(yè)技術法規(guī)決策等，熟練使用計算機繪圖及辦公軟件；
4、需5年以上相關設計工作經驗；
5、根據需要進行內外部溝通協調，處理相關技術問題；
6、對所接手項目質量和進度負責。
1、編制地/縣級水利規(guī)劃、編制小型河流流域規(guī)劃、水利項目策劃，水利工程項目建議書，可行性研究報告，初步設計報告，實施圖設計等技術文件。
2、組織開展前期勘測、資料收集；
3、水利工程施工階段配合和后期服務；
4、水利工程EPC項目管理；
任職要求：
1、本科以上學歷，水利工程、水文、農田水利等相關專業(yè)，熟悉水利工程、水資源、河道整治、中小河流等相關專業(yè)內容；
2、熟練掌握本專業(yè)理論和方法；
3、熟悉并掌握水利水生態(tài)相關標準及地方行業(yè)各項專業(yè)技術法規(guī)決策等，熟練使用計算機繪圖及辦公軟件；
4、需5年以上相關設計工作經驗；
5、根據需要進行內外部溝通協調，處理相關技術問題；
6、對所接手項目質量和進度負責。
職位類別： 規(guī)劃設計
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全選
申請職位
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20-28W/年申請職位一、工作職責 1、負責部門業(yè)務的技術指導、審查，對外協調等工作。 2、能編寫項目方案和帶領團隊及指導團隊開展工作。 3、帶領團隊獨立完成公司承接的水利相關設計任務。 4、具有良好的組織協調能力..
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25-35K/月申請職位工作職責 定位為水利工程、河湖生態(tài)治理工程等領域的項目負責人，能獨立完成常見水工建筑物(閘、泵、堰、護岸、堤防等) 水工設計，具備方案制定及成果校核能力，能組織開展項目日常生產管理，具備..
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8-15K/月申請職位崗位職責：負責水利設計部門的全面管理工作。 任職資格：1.擁有水利工程、土木工程或相關領域的本科及以上學歷。 2.熟悉水利工程的設計和管理流程。 3.具備良好的組織、領導和溝通能力。 4.能夠獨..
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12-25W/年申請職位崗位職責： 1.具備較強的制圖、文字編輯能力，能完成部門領導交辦的各項工作； 2.能獨立完成基建類、綜合規(guī)劃類水利項目中的相關工作（水文、規(guī)劃、施工組織、造價等），并具備..
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20-40K/月申請職位崗位職責: 1. 負責水利工程的設計工作，確保設計方案的科學性和實用性 2. 領導設計團隊，協調各方資源，保證設計項目的順利進行 3. 參與工程項目的評估和分析，提供專業(yè)的設計建議和解決方案 任..
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12-20W/年申請職位項目前期，項目設計，項目協調，項目負責人等職責。
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15-25W/年申請職位1.水利水電，工程設計相關專業(yè)； 2.在水利設計院從事過5年以上設計工作經驗，有大型水利水電項目業(yè)績，能負責水利方面的技術指導，統(tǒng)籌安排工作； 3.熟悉工程項目管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預..
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15-25W/年申請職位公司簡介：杭州惠嘉土地規(guī)劃設計咨詢有限公司是浙江省一家專業(yè)的以土地規(guī)劃設計為主，兼營土地利用的企業(yè)（浙江省土地規(guī)劃準乙級資質），主要為各級國土、農業(yè)、交通、水利等企事業(yè)單位，提供和編制..
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20-30W/年申請職位一、工作職責 1、配合主管領導組織協調項目設計工作，制定各專業(yè)的設計大綱、設計進度計劃和設計專業(yè)分工； 2、協調各專業(yè)設計銜接，確定設計方案，負責進行設計校審，解決設計中的系列技術問題..
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8-15K/月申請職位一、崗位職責 1、作為設計負責人負責公司承接的水庫樞紐工程、灌溉排澇等田間工程、河道治理工程、農村安全飲水工程、土地整治項目、水土保持等各類項目各階段的工作，設計負責人對項目的全過程負責..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農田水利類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯系人：李
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工作地址
- 地址：湖北省武漢市洪山區(qū)未來之光7棟906
