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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)公司管理體系，組織體系監(jiān)測，向管理者代表報告管理體系運行績效和改善意見；

2、組織對公司各部門進(jìn)行管理審審查，監(jiān)督和考核體系制度的落實情況；

3、監(jiān)察公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，配合部門經(jīng)理對管理層指派的重大事件進(jìn)行調(diào)查處理，對各部門提交的事件調(diào)查報告進(jìn)行審批；

4、完善管理體系文件，參與編制和修改必要的管理文件，并對分管體系或片區(qū)部門編制的體系文件進(jìn)行會簽和校標(biāo)；

5、組織體系內(nèi)部審核，編制審核檢查表、實施審核、完成審核記錄，并負(fù)責(zé)追蹤分管體系或片區(qū)不符合項的整改情況；

6、組織過程審核，編制審核檢查表、實施審核、完成審核記錄和報告，并負(fù)責(zé)追蹤分管片區(qū)不符合項的整改情況

任職要求：

1、企業(yè)管理、機械、電子和質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有IRIS/ISO9001/ISO14001/ OHSAS18001、TS16949、AS9000等管理體系的內(nèi)審員資質(zhì)

3、有大型企業(yè)管理體系審核、評估、輔導(dǎo)經(jīng)驗；

4、在大型機械/電子行業(yè)應(yīng)具有至少4年技術(shù)或管理崗位的工作經(jīng)歷，在全部工作經(jīng)歷中應(yīng)具有至少2年與質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)歷；

5、有主導(dǎo)推行過TS16949、AS9000等多套體系的經(jīng)歷；

6、有應(yīng)對國際大公司二方審核的經(jīng)歷。

7、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)要求。

福利待遇：

1、入職即交五險一金

2、飯補

3、提供4-6人間、雙人間、單間公寓宿舍

4、生日福利、婦女節(jié)、春節(jié)等各項福利

5、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和完善的晉升空間

6、法定節(jié)假日



上班時間：

上午8:00-16:30，公司執(zhí)行大小周制度

職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）

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