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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃、營(yíng)銷規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并組織落實(shí)，確保計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析并做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的大客戶拜訪、維護(hù)，公司重要關(guān)系資源的建立；
二、崗位要求：
1、年齡28周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)。接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類的培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、3年以上電梯行業(yè)銷售以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯市場(chǎng)，熟悉電梯行業(yè)技術(shù)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及機(jī)械構(gòu)造；
4、具有相當(dāng)強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通能力，具有崇高的敬業(yè)品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，善于研制營(yíng)銷策略；
1、制定銷售計(jì)劃、營(yíng)銷規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并組織落實(shí)，確保計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析并做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的大客戶拜訪、維護(hù)，公司重要關(guān)系資源的建立；
二、崗位要求：
1、年齡28周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)。接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類的培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、3年以上電梯行業(yè)銷售以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯市場(chǎng)，熟悉電梯行業(yè)技術(shù)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及機(jī)械構(gòu)造；
4、具有相當(dāng)強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通能力，具有崇高的敬業(yè)品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，善于研制營(yíng)銷策略；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗職職責(zé)： 1：組建電梯銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售員，銷售公司代理的各大品牌電梯； 2：參與制定銷售相關(guān)制度，績(jī)效考核方法； 3：制定銷售方案及策略； 4：親自參與市場(chǎng)開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)； ..
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10-25K/月申請(qǐng)職位招聘職位：電梯公司銷售總監(jiān)（年薪：30萬+） 任職要求： 1、具有5年電梯行業(yè)或近似行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)劃周密、沉著穩(wěn)重、堅(jiān)決果敢； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的..
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20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
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4-6K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上有自身獨(dú)到的見解，對(duì)產(chǎn)品的定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳的洞察力。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的日常工作，根據(jù)分公司銷售任務(wù)，制定各區(qū)域銷售計(jì)劃及..
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20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
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12-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)家用電梯、別墅電梯、座椅電梯市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、代理商的管理，協(xié)助推廣產(chǎn)品。 3、建立全國(guó)的銷售網(wǎng)點(diǎn)。 4、發(fā)展全國(guó)代理商合作渠道。 5、負(fù)責(zé)..
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20-100W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1.負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立完成重大項(xiàng)目的跟蹤、談判與簽約，有較強(qiáng)的指導(dǎo)和培養(yǎng)新業(yè)務(wù)員的能力； 2.完成銷售目標(biāo)。 任職資格： 1.至少5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)全面； ..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃； 2.收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查分析； 3.制定公司品牌管理，新品規(guī)劃，并協(xié)同..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、分管營(yíng)銷中心市場(chǎng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行、監(jiān)督、考核工作，對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)華中，華南區(qū)域銷售經(jīng)理的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核工作； 3、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷組織，拓展公司營(yíng)銷..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提供目前對(duì)市場(chǎng)的分析報(bào)告，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向； 2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：胡
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工作地址
- 地址：廣東省深圳市龍華新區(qū)民寶路南源商業(yè)大廈西座901室
