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福利待遇：
20k-25k,五險(xiǎn)一金,包食宿,年度體檢、旅游，節(jié)假日禮品等

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)重大項(xiàng)目技術(shù)談判、技術(shù)交流，組織技術(shù)協(xié)議的簽訂，將客戶需求轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)輸入;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括概念設(shè)計(jì),細(xì)部設(shè)計(jì)以及公差分析,有限元分析,模流分析以及失效模式分析
3、熟悉高壓零件工藝和過程開發(fā)，新技術(shù)、新材料的研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)可制造性審核和供應(yīng)鏈技術(shù)支持
4、負(fù)責(zé)收集和參與國(guó)家、行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范，并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)核心技術(shù)和研發(fā)能力建設(shè)，主導(dǎo)專項(xiàng)工作，完善和提升正向開發(fā)的水平;
6、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的分析解決和橫向展開改善，并形成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)預(yù)防再犯
7、.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃的調(diào)研、編制和滾動(dòng)修編，并予以策劃和執(zhí)行開展
8、產(chǎn)品開發(fā)過程中的內(nèi)外協(xié)調(diào)（技術(shù)相關(guān)事務(wù)）

崗位要求：
1、具備五年以上高壓電連接器設(shè)計(jì)(實(shí)際OEM項(xiàng)目)及線束、充電連接器及線束設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、3D設(shè)計(jì)技能, 熟練使用UG, AUTOCAD，熟練掌握GD&T和公差分析技能,能進(jìn)行公差分析計(jì)算
3、掌握塑料件的設(shè)計(jì)原理、熟悉銅合金等金屬材料知識(shí)、及其加工制造、連接工藝(壓接/鉚接/摩擦焊/…)、了解電鍍工藝和技術(shù)要求。
4、熟悉外企開發(fā)流程，掌握連接器技術(shù)要領(lǐng)，精通研發(fā)工具及軟件，完整產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、掌握高壓電連接器設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證驗(yàn)證和電氣基礎(chǔ)知識(shí)

職位類別： 研發(fā)工程師

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