能迅速接受排單生產(chǎn)，減少浪費(fèi)，合理的管理員工，能有自己的一套管理模式，最好能熟悉工業(yè)電纜優(yōu)先。
底薪+年終獎+激勵分紅
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職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，完成出貨計劃； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，做好過程質(zhì)量管控，對問題進(jìn)行分析、整改、跟蹤、驗證，確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)..
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4.5-5.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.合同評審?fù)ㄟ^后，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)工作令給各部門簽字確認(rèn)并存檔，負(fù)責(zé)工作令匯總及跟進(jìn)，隨時更新狀態(tài)并作反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排的進(jìn)度和技術(shù)圖紙對標(biāo)牌、眉頭進(jìn)行編程和打印；..
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0.8-1.5萬/月申請職位生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； ..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計劃之生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲備組長培養(yǎng)； 4、制造品質(zhì)管控以及改善，車間人機(jī)料法環(huán)全面管理； 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識和技能，了解生產(chǎn)過程和設(shè)備操..
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1-1.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面工作。組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃全面完成生產(chǎn)任務(wù)。薪酬面議！
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)過程順利運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，確保生產(chǎn)車間的高效運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，確保生產(chǎn)任務(wù)按時..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭
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