崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)本部位IPQC\\OQC\\測(cè)量員的工作統(tǒng)籌與管控
2.執(zhí)行公司的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.負(fù)責(zé)本部位人員的工作調(diào)度與技能培訓(xùn)并考核
4.根據(jù)各事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃，制定檢驗(yàn)工作計(jì)劃
5.制定本部門培訓(xùn)、人員配備、檢測(cè)設(shè)備配備計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討，追溯改善成效并呈報(bào)
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)資料的審核、回整、呈報(bào)
8.負(fù)責(zé)提供可靠性測(cè)試樣品并追蹤測(cè)試結(jié)果（按產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
9.負(fù)責(zé)落實(shí)客訴及制程異常的決議方案，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行確認(rèn)、反饋
10.負(fù)責(zé)本部門ISO體系維護(hù)，“5S”工作的推進(jìn)與督導(dǎo)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上鋰電品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的綜合協(xié)調(diào)能力及激勵(lì)能力
3、具有較強(qiáng)的管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通、判斷能力
1.全面負(fù)責(zé)本部位IPQC\\OQC\\測(cè)量員的工作統(tǒng)籌與管控
2.執(zhí)行公司的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.負(fù)責(zé)本部位人員的工作調(diào)度與技能培訓(xùn)并考核
4.根據(jù)各事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃，制定檢驗(yàn)工作計(jì)劃
5.制定本部門培訓(xùn)、人員配備、檢測(cè)設(shè)備配備計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討，追溯改善成效并呈報(bào)
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)資料的審核、回整、呈報(bào)
8.負(fù)責(zé)提供可靠性測(cè)試樣品并追蹤測(cè)試結(jié)果（按產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
9.負(fù)責(zé)落實(shí)客訴及制程異常的決議方案，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行確認(rèn)、反饋
10.負(fù)責(zé)本部門ISO體系維護(hù)，“5S”工作的推進(jìn)與督導(dǎo)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上鋰電品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的綜合協(xié)調(diào)能力及激勵(lì)能力
3、具有較強(qiáng)的管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通、判斷能力
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-18k申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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8-12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從樣品到試產(chǎn)整個(gè)過程產(chǎn)品品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)； 2、解決產(chǎn)品品質(zhì)問題，防止試產(chǎn)問題遺留到量產(chǎn)中； 3、負(fù)責(zé)對(duì)試產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證..
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10-14k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、管理小團(tuán)隊(duì)； 2、配合工藝、設(shè)備、生產(chǎn)等部門分析和解決現(xiàn)場(chǎng)異常處理，持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量； 3、參與項(xiàng)目改善活動(dòng)，完成各個(gè)階段的任務(wù)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 4、參與重大品質(zhì)異..
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8-12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品質(zhì)控制計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管理工作； 2）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量異常問題，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 3）協(xié)助開展內(nèi)部和外部的品質(zhì)審核..
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7-12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中發(fā)生的實(shí)際品質(zhì)問題并提出解決辦法: 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性; 3、定時(shí)向公..
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9-11k申請(qǐng)職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對(duì)SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對(duì)試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項(xiàng)目對(duì)接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
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10-16k申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.與客戶對(duì)接檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)制定鋰電池PACK相關(guān)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.帶領(lǐng)本部門，確保工作順利高效開展和有效達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)本部門的品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評(píng)定； 4..
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12-18k申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)過程異常的處理與跟蹤； 2、制程改善項(xiàng)目的主導(dǎo)和參與； 3、三階文件及四階質(zhì)量表單的編制； 4、員工與QC的培訓(xùn)； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的參與與監(jiān)督； 6、召集相關(guān)人員對(duì)客訴和測(cè)試..
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面議申請(qǐng)職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的QA(品保體系)、QE（品保標(biāo)準(zhǔn)）、QC（品質(zhì)檢驗(yàn)）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
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6-8k申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測(cè)、出貨檢測(cè)等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：盧女士
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