有三年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年管理經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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8-10K/月申請職位倉庫主管職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定倉庫的工作計(jì)劃和進(jìn)度控制，合理安排人力資源，監(jiān)控倉庫現(xiàn)場各項(xiàng)工作。 2、督導(dǎo)現(xiàn)場管理，推行6S，執(zhí)行目視化管理。 3、進(jìn)行部門員工的技能培訓(xùn)和考核，提高工作效率..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1.協(xié)調(diào)本部門的工作安排，確保順利出貨； 2.確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3.合里控制倉庫的庫存及成本； 4.做好與生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)工作，共同達(dá)成出貨目標(biāo)； 5.制定并推行倉庫工作規(guī)程及管理制度..
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4-7K/月申請職位1、職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司倉庫日常管理工作，對倉庫的運(yùn)作安全負(fù)責(zé)，對倉庫貨物進(jìn)出、存儲數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，對倉庫的帳卡物是否相符負(fù)責(zé)，保證倉庫運(yùn)作有序高效正常。生產(chǎn)產(chǎn)品的登錄與入庫統(tǒng)計(jì)等；對所..
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4-7K/月申請職位倉管崗位職責(zé) 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)事宜,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn) 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管 盤點(diǎn)、對賬等工作; 3、倉庫共有三人，現(xiàn)招聘倉庫主管 4、調(diào)配員工負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨..
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8-10K/月申請職位從事倉庫管理工作3-5年，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，熟悉ERP，要有閥門行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間9小時(shí)，月休2天，住房補(bǔ)貼300，有餐補(bǔ)280元/月，加班另算，全勤獎(jiǎng)，帶薪年假。
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排； 2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控； 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)； 4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，包括貨物的收發(fā)、存儲、清點(diǎn)等工作； 2. 負(fù)責(zé)制定倉庫的工作流程和規(guī)范，確保倉庫運(yùn)作高效、安全； 3. 協(xié)調(diào)倉庫員工的工作任務(wù)，指導(dǎo)他們完成工作任務(wù)，..
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7-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)日常工作監(jiān)督跟進(jìn)，保證倉庫工作正常運(yùn)行； 2、定期組織實(shí)物盤存，做到帳物相符； 3、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率； 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)與溝通..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負(fù)責(zé)完善倉庫收發(fā)存作業(yè)程序、管理制度及各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定倉庫工作計(jì)劃，制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)..
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5-8K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，熟悉ERP系統(tǒng)、辦公軟件的使用； 2、3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉庫收發(fā)貨流程、庫位標(biāo)識管理，確保賬務(wù)卡相符； ..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：齊小姐
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