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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略、計(jì)劃的擬定、實(shí)施和改進(jìn)，制定銷售管理制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶要求；
4、負(fù)責(zé)了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解銷售任務(wù)，與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施，監(jiān)控任務(wù)達(dá)成情況，分析偏差原因并及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)；
7、搭建銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)、考核；
8、收集并向公司反饋客戶、市場(chǎng)信息，及時(shí)向現(xiàn)有和潛在客戶推介與傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息；
9、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)；
10、上級(jí)安排的其它事務(wù)。
【崗位要求】
1、有一定的營(yíng)銷方式、管理方式和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)拓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和與客戶溝通能力；
2、大專及以上學(xué)歷，性別不限，形象健康；
3、為人正直誠(chéng)實(shí)，良好的表達(dá)能力及溝通能力，愿意不斷學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，善于與人打交道，能適應(yīng)有壓力的工作；
4、具有工作熱情和激情以及意志力；
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
【公司福利】
1.假期福利：年假、產(chǎn)假均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
2.節(jié)日福利：法定節(jié)假日休息；
3.旅游福利：公司將每年組織員工旅游；
4.上班時(shí)間：五天工作制，周末雙休；
5.節(jié)假日員工禮品發(fā)放；
6.社保齊全；
7.提成獎(jiǎng)勵(lì)豐富；
8.不定期的下午茶等；
9.不加班制度；
10.每月生日會(huì)有活動(dòng)有禮物；
11.年終獎(jiǎng)與獎(jiǎng)金發(fā)放。

職位類別： 銷售外貿(mào)類

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