崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶和產(chǎn)品要求，制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，推動制樣問題點(diǎn)的改善并確認(rèn)改善效果，確保新項目利轉(zhuǎn)入量產(chǎn)；
2、主導(dǎo)處理客戶投訴，并評估客戶端庫存和廠內(nèi)庫存處理辦法，確?？驮V得到及時快速有效解決；
3、主導(dǎo)制程審核，并跟進(jìn)不符合項的改善，確保改善對策有效落實。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上連接器、線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、可以制作產(chǎn)品質(zhì)量報告如：FAI、CPK、GRR、PPAP等；
3、可以運(yùn)用統(tǒng)計分析工具（如MSA、SPC、CPK、GRR等）進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，為異常問題分析提供有效支持；
4、可以運(yùn)用8D等工具回復(fù)客戶報告及客訴處理。
1、根據(jù)客戶和產(chǎn)品要求，制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，推動制樣問題點(diǎn)的改善并確認(rèn)改善效果，確保新項目利轉(zhuǎn)入量產(chǎn)；
2、主導(dǎo)處理客戶投訴，并評估客戶端庫存和廠內(nèi)庫存處理辦法，確?？驮V得到及時快速有效解決；
3、主導(dǎo)制程審核，并跟進(jìn)不符合項的改善，確保改善對策有效落實。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上連接器、線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、可以制作產(chǎn)品質(zhì)量報告如：FAI、CPK、GRR、PPAP等；
3、可以運(yùn)用統(tǒng)計分析工具（如MSA、SPC、CPK、GRR等）進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，為異常問題分析提供有效支持；
4、可以運(yùn)用8D等工具回復(fù)客戶報告及客訴處理。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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申請職位
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、管理體系的建立，維護(hù)； 2、新品的檢測，確認(rèn)，導(dǎo)入； 3、品質(zhì)問題處理及部門技術(shù)指導(dǎo)； 4、品質(zhì)統(tǒng)計分析； 5、客訴對應(yīng)； 6、量具，儀器校驗； 7、檢測輔助夾治具設(shè)計； 任職要求： 1..
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8-12K/月申請職位1.中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉TYPE C連接器優(yōu)先， 3.能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具進(jìn)行品質(zhì)問題分析改善， 1）.新機(jī)種試產(chǎn)跟蹤； 2）...
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7-14K/月申請職位1)機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2）有品保及cable線材或連接器相關(guān)工作經(jīng)驗. 3）有注塑、沖壓、電鍍相關(guān)工作經(jīng)驗
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4-6K/月申請職位1、高中或以上文憑； 2、有連接器制程并具備異常分析能力； 3、能獨(dú)立整理回復(fù)8D報告； 4、3年以上的QE工作經(jīng)驗。
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面議申請職位1、熟悉行業(yè)法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證等流程、熟悉品質(zhì)工具；2、熟悉Excel等辦公軟件使用；3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深度挖掘品質(zhì)深層問題；4、能夠根據(jù)情況選擇合適的檢測方法；5、英語讀寫熟練，良..
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5.5-10K/月申請職位大專以上學(xué)歷，三年以上連接器行業(yè)QE工作經(jīng)驗，有客訴處理實際經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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9-100K/月申請職位招聘職位：質(zhì)量管理/測試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個階段驗證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報告，CAP追蹤驗證成效。 2、大貨過程產(chǎn)線等問題點(diǎn)處理，各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對應(yīng)，客訴組織..
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15-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、新項目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動項目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗，具備對接大型終端品牌客戶或歐美..
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面議申請職位職位介紹： 招聘QE工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控與持續(xù)改進(jìn)，推動公司品質(zhì)體系優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。 職責(zé)描述： 1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，參與項目評審，確保產(chǎn)品符合客戶及法規(guī)要求； 2..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)：1、NPI階段：對新品進(jìn)行風(fēng)險識別與質(zhì)量策劃； 2、試產(chǎn)階段：前評審、試產(chǎn)總結(jié)評估，跟進(jìn)試產(chǎn)質(zhì)量問題的改善，主導(dǎo)收集整理PPAP文件； 3、標(biāo)準(zhǔn)：收集客戶標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，整合供方標(biāo)準(zhǔn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：趙
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