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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線設(shè)備的日常維修，對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備異常進(jìn)行處理，并給出后續(xù)改善意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)新工藝，新設(shè)備的安裝導(dǎo)入，調(diào)試驗(yàn)證，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)按照部門(mén)制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)設(shè)備的日/周/月/季度/年度的保養(yǎng)，保證設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)各車(chē)間/各部門(mén)工裝夾具的設(shè)計(jì)制造，測(cè)試工裝的設(shè)計(jì)制作，滿足生產(chǎn)需求和產(chǎn)品質(zhì)量保證；
5、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的維護(hù)，保證生產(chǎn)/生活用電正常運(yùn)行，及對(duì)設(shè)備的電氣化升級(jí)改造等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)相關(guān)流程，工裝設(shè)計(jì)制圖，弱電/強(qiáng)電相關(guān)知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)新工藝，新設(shè)備的安裝導(dǎo)入，調(diào)試驗(yàn)證，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)按照部門(mén)制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)設(shè)備的日/周/月/季度/年度的保養(yǎng)，保證設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)各車(chē)間/各部門(mén)工裝夾具的設(shè)計(jì)制造，測(cè)試工裝的設(shè)計(jì)制作，滿足生產(chǎn)需求和產(chǎn)品質(zhì)量保證；
5、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的維護(hù)，保證生產(chǎn)/生活用電正常運(yùn)行，及對(duì)設(shè)備的電氣化升級(jí)改造等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)相關(guān)流程，工裝設(shè)計(jì)制圖，弱電/強(qiáng)電相關(guān)知識(shí)。
職位類(lèi)別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、制作工程圖面，包裝規(guī)范，規(guī)格書(shū)等相關(guān)工程文件； 3、量產(chǎn)良率提升，產(chǎn)品優(yōu)化； 4、制程導(dǎo)演分析及改善； 5、樣品制作，跟進(jìn)及送樣； 6、客訴處理。 ..
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8-12W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全制程良率的維護(hù)、提升和改善。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的規(guī)劃和改進(jìn)。 3、工時(shí)測(cè)算及工裝夾具的設(shè)計(jì)、制作、驗(yàn)證及改善。 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常分析、提供解決方案并跟蹤改善效果。 5、..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1. 新項(xiàng)目導(dǎo)入過(guò)程中押出制程工藝開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持； 2. 押出設(shè)備，模具及制程的改善提升； 3. 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，工程變更的文件制作； 4. 管理樣品制作； 5. 制程問(wèn)題分析解決。 崗位要求： ..
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6-9.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)參加； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品制造工藝開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)工程變更申請(qǐng) ECR/ECN 處理作業(yè)； 4、召開(kāi)產(chǎn)前產(chǎn)后會(huì)議并匯總相關(guān)資料。 5、新舊產(chǎn)品制樣/試產(chǎn)異常之匯總及其分析改..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1. 熟悉連接器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的問(wèn)題分析改善； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品PFC/LL/PFEMA/WI等文件的制作； 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)樣品組操作員/拉長(zhǎng)/QC； 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員解決不了..
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1-5/月申請(qǐng)職位1.制定和優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程，并生成流程圖和各站作業(yè)指導(dǎo)書(shū)2.設(shè)計(jì)和優(yōu)化產(chǎn)品所用工治具（包括鋼網(wǎng)），并負(fù)責(zé)在MES系統(tǒng)維護(hù)和管理工治具全生命周期（設(shè)計(jì)/驗(yàn)收/上下線/維修/保養(yǎng)/報(bào)廢等）3.NPI時(shí)提供D..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)并指導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)、降低庫(kù)存，逐步構(gòu)建拉動(dòng)式生產(chǎn)體系； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)改善點(diǎn)，提供精益生產(chǎn)工具，制定精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目解決思路和方案； 4、負(fù)責(zé)策..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.編制相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程及SPC文件 2.協(xié)助分析部門(mén)的產(chǎn)品需求，規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程計(jì)劃 3.協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入 4.分析異常問(wèn)題尋找解決措施和預(yù)防措施 5.協(xié)助優(yōu)化工藝流程..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗們職責(zé)：制程工藝優(yōu)化、改進(jìn)。 任職資料：機(jī)械、材料、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷。
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7-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具有3年或以上直流有刷電機(jī)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(QE或PE)。 3、掌握根因分析工具或手段，具備根因驗(yàn)證或試驗(yàn)設(shè)計(jì)的能力。 4、熟悉電機(jī)制造工藝要求，具備工藝和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：hr
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