1. 了解市場需求及技術發(fā)展方向，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司中長期技術與產(chǎn)品開發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2. 制定年度開發(fā)計劃和年度研發(fā)預算，并管理執(zhí)行；
3. 指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
4. 設計研發(fā)部組織架構，明確崗位職責；招聘合適人員并提升本部人員工作技能，并評估和改善其工作績效；
5. 規(guī)范、優(yōu)化研發(fā)工作流程并督導有效執(zhí)行；
6. 組織各種資源突破或解決技術開發(fā)中遇到的關鍵難點或問題；
7. 主導重大項目的技術開發(fā)工作，對重要項目進行技術指導、督導；
8. 協(xié)調本部門與其它部門之間工作，主導提升公司整體技術水平；
9、完成上級交代的其他事項。
任職資格:
教育背景:
- 大學本科及以上學歷；電子信息工程，微波天線，機電一體化，自動化等相關專業(yè)。
培訓經(jīng)歷:
- 產(chǎn)品設計技術培訓，人員管理，項目管理等。
經(jīng)驗:
- 15年以上射頻連接器以及線纜設計工作經(jīng)驗,5年以上設計部門主管工作經(jīng)驗（優(yōu)秀人員可放寬條件）；
- 具有良好的溝通、協(xié)調和團隊建設及領導能力。
專業(yè)技能:
- 熟悉、了解機金屬、塑膠等材料加工工藝過程；
- 熟悉、了解電鍍表面處理工藝及應用；
- 熟悉RF連接器、線纜組件的設計及產(chǎn)品機械、電氣和環(huán)境性能等要求；
- 了解ISO知識，具備良好的溝通能力和管理能力。
計算機應用:
- 可熟練使用Auto-CAD、Pro/E、SolidWorks 以及HFSS，可熟練使用EXCEL、WORD、PPT 辦公軟件。
態(tài) 度:
- 態(tài)度積極，具有開拓、創(chuàng)新思維；
- 有團隊協(xié)作意識；
- 有強烈的責任心，工作中能注重細節(jié)。
外語能力:
英文四級及以上，熟練讀懂英文技術資料，具備英文寫作能力和一定的口語交流能力。
薪資福利：
- 我們提供同行業(yè)中有競爭力的薪酬水平+五險一金+包吃包住+帶薪年假+年度旅游+專業(yè)培訓+每周兩次免費水果派發(fā)+豐厚獎勵+不定期開趴+不定期團建+年度獎金。 薪資計劃具體面議（年薪薪資范圍：25萬-50萬）。
有意者可直接投簡歷或來電面談！
2. 制定年度開發(fā)計劃和年度研發(fā)預算，并管理執(zhí)行；
3. 指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
4. 設計研發(fā)部組織架構，明確崗位職責；招聘合適人員并提升本部人員工作技能，并評估和改善其工作績效；
5. 規(guī)范、優(yōu)化研發(fā)工作流程并督導有效執(zhí)行；
6. 組織各種資源突破或解決技術開發(fā)中遇到的關鍵難點或問題；
7. 主導重大項目的技術開發(fā)工作，對重要項目進行技術指導、督導；
8. 協(xié)調本部門與其它部門之間工作，主導提升公司整體技術水平；
9、完成上級交代的其他事項。
任職資格:
教育背景:
- 大學本科及以上學歷；電子信息工程，微波天線，機電一體化，自動化等相關專業(yè)。
培訓經(jīng)歷:
- 產(chǎn)品設計技術培訓，人員管理，項目管理等。
經(jīng)驗:
- 15年以上射頻連接器以及線纜設計工作經(jīng)驗,5年以上設計部門主管工作經(jīng)驗（優(yōu)秀人員可放寬條件）；
- 具有良好的溝通、協(xié)調和團隊建設及領導能力。
專業(yè)技能:
- 熟悉、了解機金屬、塑膠等材料加工工藝過程；
- 熟悉、了解電鍍表面處理工藝及應用；
- 熟悉RF連接器、線纜組件的設計及產(chǎn)品機械、電氣和環(huán)境性能等要求；
- 了解ISO知識，具備良好的溝通能力和管理能力。
計算機應用:
- 可熟練使用Auto-CAD、Pro/E、SolidWorks 以及HFSS，可熟練使用EXCEL、WORD、PPT 辦公軟件。
態(tài) 度:
- 態(tài)度積極，具有開拓、創(chuàng)新思維；
- 有團隊協(xié)作意識；
- 有強烈的責任心，工作中能注重細節(jié)。
外語能力:
英文四級及以上，熟練讀懂英文技術資料，具備英文寫作能力和一定的口語交流能力。
薪資福利：
- 我們提供同行業(yè)中有競爭力的薪酬水平+五險一金+包吃包住+帶薪年假+年度旅游+專業(yè)培訓+每周兩次免費水果派發(fā)+豐厚獎勵+不定期開趴+不定期團建+年度獎金。 薪資計劃具體面議（年薪薪資范圍：25萬-50萬）。
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職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位1） 大專或以上學歷。 2） 八年以上連接器工作經(jīng)驗，五年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 3） 熟悉塑膠、沖壓和電鍍工藝流程，能熟練使用 3D CAD、Pro-E等辦公軟件。 4） 必須具有防水連接器（MICRO USB、TYP..
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25-30K/月申請職位任職要求： 1、大專以上，美術設計專業(yè)； 2、8年以上鐘表、珠寶設計經(jīng)驗以及研發(fā)設計團隊管理經(jīng)驗； 3、具備深厚的文化涵養(yǎng)和藝術素質，了解國內外時尚元素流行趨勢及其蘊含意義； 4、精通3Dmax..
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2-4/月申請職位任職要求：1. 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，有軍工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 5年以上技術經(jīng)理/總監(jiān)、項目管理工作經(jīng)驗；3. 熟悉非標自動化行業(yè)生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境；4. 組織領導能力、創(chuàng)新能力、計..
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60-100W/年申請職位機械、機電或電氣類相關專業(yè)本科及以上學歷，15年以上的機械設計工作經(jīng)驗或電氣設計工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；熟練操作solidwork、CAD等繪圖軟件，精通玻璃機（藍寶石）或鉆攻機設計開發(fā)..
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面議申請職位一、崗位職責： 1.結合滑動軸承技術優(yōu)勢，制定人形機器人關節(jié)與傳動系統(tǒng)中長期技術戰(zhàn)略、產(chǎn)品路線圖與研發(fā)規(guī)劃，明確核心技術攻關方向。 2.主導人形機器人全關節(jié)（髖/膝/踝/肘/腕/指）模組、諧波/擺..
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35-50K/月申請職位崗位職責： 1、帶領研發(fā)技術團隊研發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務； 4..
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15-30K/月申請職位崗位職責： 1. 制定并推動公司研發(fā)戰(zhàn)略，確保技術方向與公司發(fā)展目標一致； 2. 組織和優(yōu)化研發(fā)中心架構，提升團隊整體效率和協(xié)同能力； 3. 領導新產(chǎn)品從立項到量產(chǎn)的全流程管理，保證項目按..
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30-50W/年申請職位1.男，年齡35-50歲，本科以上學歷，碩士博士學歷最佳，電機或機械等相關專業(yè)。 2.對電機及傳動技術有深刻研究和認識，并有學術性研究記錄。 3.對前沿技術有專家級洞察能力和見解。 4.對研發(fā)部門有宏..
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25-30K/月申請職位1.，男性，全日制大專及以上學歷，機械、機電、自動化等相關專業(yè)。 2.10年以上數(shù)控機械行業(yè)研發(fā)設計經(jīng)驗，擅長五軸聯(lián)動、高速鉆攻、龍門、加工中心等系列數(shù)控機床研發(fā)設計。 3.熟練使用CAD、SolidWo..
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50-80W/年申請職位崗位職責（不低于5條，建議不超過10條） l、協(xié)助董事制定公司戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策，并為戰(zhàn)略和決策制定提供技術信息依據(jù)。 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標，組織制訂公司水泵產(chǎn)品技術發(fā)展戰(zhàn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：人事
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工作地址
- 地址：深圳市光明新區(qū)公明下村第五工業(yè)區(qū)11號
