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職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目硬景現(xiàn)場(chǎng)施工組織和實(shí)施，保證工程進(jìn)度，組織施工測(cè)量，跟進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種工序，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項(xiàng)目部進(jìn)行成本管理；
4、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖，按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃進(jìn)行施工管理；
5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；
6、圖紙拆圖、技術(shù)優(yōu)化、材料下單、出加工圖等。
任職要求：
1、年齡要求： 28-45歲
2、學(xué)歷要求：大專以上；園林、市政、房建等專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：6年以上園林單位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上地產(chǎn)園林項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少4年以上地產(chǎn)園林施工崗位經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)要求：熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)，具備項(xiàng)目施工管理、工程商務(wù)管理、結(jié)算回款管理、安全生產(chǎn)管理、項(xiàng)目品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)管理、養(yǎng)護(hù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉地產(chǎn)園林硬景或者軟景的施工技術(shù)和工藝要求；熟悉地產(chǎn)園林工程商務(wù)結(jié)算和成本控制的基本知識(shí)；
5、能力要求：
①勝任150人示范區(qū)搶工能力且項(xiàng)目能盈利和甲方滿意；能夠處理突發(fā)事件，能夠知人善任，團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
②條線管理（技術(shù)）：硬景、材料、工藝、技術(shù)都要懂，有高端地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；投標(biāo)、商務(wù)、成本都要懂；
③部門管理：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理（績(jī)效管理，培訓(xùn)管理，招聘基本知識(shí)，員工關(guān)系），計(jì)劃管理能力；
6、素質(zhì)要求：
①人品正直、忠誠度高，不抱怨積極正能量虛好學(xué)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
②有情懷，對(duì)事情負(fù)責(zé)到底，甲方有口皆碑；
③事業(yè)心強(qiáng)：愿意做一番事業(yè)，踏實(shí)干實(shí)事的；
④情緒穩(wěn)定的能夠自我驅(qū)動(dòng)的成熟的成年人。

薪資福利：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、固定工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)（單項(xiàng)目+年底獎(jiǎng)金）
3、帶薪假期；
4、公司屬于快速成長(zhǎng)期，提供公平，公正的快速提升機(jī)會(huì)；
5、免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、豐富多彩的員工活動(dòng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補(bǔ)貼等；
晉升路線：
項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→工程總監(jiān)→區(qū)域總→副總

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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