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工作職責：




1、負責跨境物流體系搭建，國際運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計，包括物流路徑最優(yōu)方案和網(wǎng)絡(luò)時效節(jié)點規(guī)劃；分析物流網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀并提出優(yōu)化、改善方案；
2、整合、維護渠道產(chǎn)品線，定期分析改善；
3、分析供應(yīng)商的報價，對競爭對手做分析，有效降低成本；分析物流供應(yīng)商特性，及時調(diào)整物流方案，保障物流運行無異常；
4、開發(fā)海陸空國際物流渠道資源(郵政小包，國際快遞，海空鐵專線，海外倉等），與第三方外部物流供應(yīng)商溝通談判和協(xié)調(diào)，降低物流成本，提高物流效率并維護供應(yīng)商關(guān)系；
5、根據(jù)物流渠道的運轉(zhuǎn)時效和服務(wù)情況，整理分類，并且引入競爭機制，對物流商進行考核評分評級，并根據(jù)評級進行貨量分配管理和優(yōu)化；
6、進/出貨物操作和庫存控制，以制定有效的物流及貨運方案，以及對各種非常規(guī)物流渠道需求，提供合理的解決方案；
7、處理物流異常件情況，并處理客戶相關(guān)投訴和索賠
8、管理渠道開發(fā)團隊，進行季度KPI考核，定期匯報工作進展






任職資格：

至少4年以上跨境電商小包快遞物流相關(guān)領(lǐng)域工作，有2年以上物流渠道管理經(jīng)驗
熟悉跨境物流環(huán)節(jié)，物流管理有實操經(jīng)驗并有較深刻的理解，熟悉相關(guān)質(zhì)量評估體系。
具備優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力和敏銳市場洞察力、熟悉和掌握市場行情、對數(shù)據(jù)高度敏感，對新產(chǎn)品具有較強的敏銳度。
英語閱讀能力較好，精通EXCEL，擅長PPT制作及有優(yōu)秀展示能力。


福利待遇：

1、 入職為員工購買社保（五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）；

2、 組織開展各種文娛活動：下午茶、公司聚餐、外出旅游、員工生日派對、節(jié)日慰問、年會等，注重員工的身心健康；

3、 職業(yè)生涯：不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升、加薪。另經(jīng)申請，可調(diào)動至其他工作感興趣的崗位；

4、優(yōu)美的工作環(huán)境、愉快的工作氛圍、人性化的管理

5、公司提供高于行業(yè)標準的薪酬，年底雙薪。

職位類別： 物流經(jīng)理/主管/專員/助理

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