工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20k申請職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報，制程不良品分析，對生產(chǎn)異常進行原因分析和提出改善措施，并跟進改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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12-18k申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、從事鋰電池工藝、設(shè)計或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 崗位職責(zé)： 1、跟進主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào)、組織、試產(chǎn)統(tǒng)籌。 2、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時工藝..
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10-15k申請職位任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，化工、機械、自動化、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程，熟悉電芯材料相關(guān)知識，熟悉行業(yè)狀況..
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9-12k申請職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計選型、應(yīng)用工藝控制、測試表征方法、質(zhì)量檢測方法開發(fā) 2、負責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究 3、負責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線..
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12-15k申請職位崗位職責(zé)： 1. 工藝研發(fā)與優(yōu)化：主導(dǎo)圓柱形動力電池生產(chǎn)工藝的研究與開發(fā)，根據(jù)行業(yè)趨勢和公司需求，不斷探索新技術(shù)、新工藝，提高電池性能與生產(chǎn)效率；定期對現(xiàn)有工藝進行評估與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程..
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8-20k申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對產(chǎn)線進行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任..
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8-20k申請職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負責(zé)包裝工藝的改進和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進、SOP制定和優(yōu)化，對產(chǎn)線進行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對現(xiàn)場人員進行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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4-10k申請職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎(chǔ)，協(xié)助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
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10-15k申請職位職責(zé)描述： 1.能解決現(xiàn)場主要異常和改善，提高產(chǎn)品合格率； 2.編寫工藝標(biāo)準(zhǔn)，sop，Pfmea等相關(guān)文件； 3.過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理 4.現(xiàn)場異常分析和處理 5.總結(jié)異常分析處理 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷..
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：山西-長治市
- 聯(lián)系人：楊東雪
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