全選
申請職位
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5-8/月申請職位1.配合業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門對接客戶需求，對客戶產(chǎn)品提出可行性方案。 2.制定生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。 3.設(shè)計及改善生產(chǎn)工藝及工裝夾具，處理生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題。 4.負(fù)責(zé)與客戶或供應(yīng)商進(jìn)..
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8-15K/月申請職位參與新產(chǎn)品開發(fā)整體制造相關(guān)工藝的制定，制造過程問題點改善，實現(xiàn)量產(chǎn)。 1．本科及以上學(xué)歷，通信、電子、光學(xué)、物理、自動化及相關(guān)專業(yè)； 2．專業(yè)課知識扎實； 3．良好的問題分析、解決能力； 4．..
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7-11K/月申請職位1、實驗驗證 4、藥水實驗監(jiān)控 3、總結(jié)實驗結(jié)果 4、品質(zhì)保證 5、專案管理 6、SOP、FMEA、CP編寫及更新、新設(shè)備、新物料評估測試材料類無機（有機）材料類、化學(xué)化工類、機械制造類專業(yè)優(yōu)先
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品參數(shù)統(tǒng)計分布的變化趨勢，監(jiān)控產(chǎn)品流程和工藝的波動，及時采取必要的行動，維護(hù)產(chǎn)品參數(shù)和質(zhì)量穩(wěn)定； 2、負(fù)責(zé)改善產(chǎn)品流程、工藝控制，改善產(chǎn)品參數(shù)和質(zhì)量的的一致性； 3、通過..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)減少擴散工序的工藝缺陷，改進(jìn)工藝條件，維護(hù)工藝的穩(wěn)定性，提高成品率； 2、提出并實現(xiàn)優(yōu)化工藝條件等方法，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)能需求； 3、協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行相關(guān)問題的調(diào)查； 4、負(fù)責(zé)..
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面議申請職位1、對微納制造方法、設(shè)備領(lǐng)域的特定課題進(jìn)行調(diào)研和學(xué)習(xí)，掌握科研和行業(yè)的基本進(jìn)展。 2、負(fù)責(zé)微納光學(xué)器件模板工藝技術(shù)開發(fā)和實現(xiàn)，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備、材料、工藝方法的優(yōu)化提升。 3、協(xié)助納米壓印與后..
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面議申請職位1、對新產(chǎn)品主導(dǎo)性地完成新產(chǎn)品導(dǎo)入全過程工作； 2、參與設(shè)計評審，輸出全面而有效的可制造性分析報告 3、對新工藝設(shè)計、驗證并制定生產(chǎn)方案 4、制定產(chǎn)品裝配、測試最優(yōu)方案，確保各項轉(zhuǎn)產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成 ..
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6-9/月申請職位工作職責(zé)：1、裝配和測試作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范的制定，及工藝文件、說明書的編制；2、跟進(jìn)批量設(shè)備的加工、裝配、測試，及時和加工廠溝通，處理批量加工中出現(xiàn)的各種問題，掌握批量的各價段進(jìn)度；3、..
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6-8/月申請職位一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工藝文件工藝文件擬制及定期修改；2.負(fù)責(zé)組織對新、舊設(shè)備能力評估及改良，組織新設(shè)備技術(shù)協(xié)議擬定、試用、驗收等工作；3.負(fù)責(zé)難度產(chǎn)品生產(chǎn)跟進(jìn)及工序異常問題處理；4.組織對質(zhì)..
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面議申請職位崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、3年以上SMT、波峰焊、點膠等現(xiàn)場工藝加工經(jīng)驗或是電子產(chǎn)品失效分析、可靠性認(rèn)證等經(jīng)驗（建議工作3一5年的）3、有車載設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先（不強制要求）4、性格開朗．溝通能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：聞明康
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