全選
申請職位
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5-8K/月申請職位本科及以上學(xué)歷，機械、材料相關(guān)專業(yè)，對車間管理工作感興趣，做事認真負責(zé)。 主要負責(zé)車間6S管理、設(shè)備管理、人員安排、生產(chǎn)計劃及過程管控等。
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6-10K/月申請職位工作職責(zé) 1、公司各業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)性學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)邏輯，打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。 2、管理干部導(dǎo)師直接帶教，迅速成長為知識技能全面完備的預(yù)備管理人才，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助跟進各項目工作，做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作。..
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7-18K/月申請職位【崗位培養(yǎng)目標】 通過系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)計劃，專職的導(dǎo)師帶教及實際參與設(shè)計工作，使管培生深入了解公司技術(shù)中心研發(fā)和工藝崗位工作技能及要求，快速成長為能夠獨立承擔(dān)技術(shù)任務(wù)的專業(yè)人才，為公..
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5-11K/月申請職位職位介紹：電子商務(wù)運營管培生 崗位職責(zé)： 1、參與電子商務(wù)平臺的日常運營管理工作，包括商品上架、訂單處理等； 2、負責(zé)電商數(shù)據(jù)分析工作，提出改進建議并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)； 3、協(xié)助制定并執(zhí)行..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、參與公司核心業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)與實踐，快速融入企業(yè)文化； 2、根據(jù)個人專長和發(fā)展方向，輪崗不同部門，積累多元化的工作經(jīng)驗； 3、協(xié)助部門完成項目策劃與執(zhí)行，提升團隊協(xié)作..
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8-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、客戶管理:客戶ABC分級管理，配合銷售和市場同事做好客戶接待、定期拜訪、處理客訴; 2、訂單管理:制作生產(chǎn)指示單下達給計劃部，交期和質(zhì)量異常時負責(zé)內(nèi)外各部門協(xié)調(diào)，客戶驗貨接待; ..
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5.5-6K/月申請職位1.數(shù)控技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護專業(yè) 2、協(xié)助工程師進行工藝改進、新產(chǎn)品開發(fā)、模具設(shè)計等工作； 3、完成上級交代的任務(wù)。 培養(yǎng)各個崗位技師儲備人才 例如：工藝磨技師，電脈沖技師、線切割技師等
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5.5-6K/月申請職位1、協(xié)助制訂公司車間的日常事務(wù)，管理工作。 2、協(xié)助質(zhì)量管理的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行； 3、協(xié)助經(jīng)理辦理相關(guān)生產(chǎn)事宜，協(xié)助定期稽核與改進質(zhì)量； 4、協(xié)助負..
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5-7K/月申請職位1、根據(jù)客戶訂單制定月/日生產(chǎn)計劃； 2、物料交期追蹤，保證正常交付； 3、進度及時跟進，對異常情況及時處理與上報，協(xié)調(diào)對接內(nèi)外。1.本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工..
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5-8K/月申請職位1、生產(chǎn)技術(shù)、管理等相關(guān)職能； 2、定崗前將會獲得職位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，以及發(fā)展相關(guān)的能力拓展培訓(xùn)； 3、全面了解輪崗期間各業(yè)務(wù)模塊、輪崗學(xué)習(xí)后根據(jù)個人能力以及發(fā)展?jié)摿μ峁┫鄳?yīng)、或其他崗位工..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：姜小姐
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工作地址
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