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水土保持方案編制
5-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-03-13
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 云南-昆明市-五華區(qū)
HR
1.編制水土保持方案和水土保持報告表。
2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成(獎金)預(yù)發(fā)的方式。提成獎金半年度結(jié)算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會決定成立的股份制水土保持設(shè)計所,為提升公司凝聚力和提高職工待遇,主要由公司員工占股的,直接受董事會領(lǐng)導(dǎo)的水保所。水保所技術(shù)員工股權(quán)按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷,并能指導(dǎo)其他員工完成水保方案編制和水保設(shè)計,具有一定得社會閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力,經(jīng)公司董事會考察聘為所長,全面負(fù)責(zé)水保所工作。

職位類別: 水保方案編制工程師

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    一、工作職責(zé):從事水土保持方案編制工作。 二、要求 1、水土保持或水文水資源、林業(yè)、環(huán)境類專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用相關(guān)專業(yè)(辦公)軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦,有團(tuán)..
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水土保持方案編制及報告書撰寫,參與水保監(jiān)測和驗收工作; 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主單位、審批部門的溝通,參與外業(yè)調(diào)查工作; 3、參與設(shè)計成果審查、評審答辯和方案的修改和優(yōu)化。 任職要..
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    招聘要求: 1.水土保持與荒漠化防治、水文水資源、水利及生態(tài)類等水利相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉開發(fā)建設(shè)類項目的主體工程,熟悉水保法及相關(guān)法律法規(guī); 3.熟悉水保方案編制工作,能獨(dú)立完成水土保持..
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    申請職位
    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水士保持方案、水保監(jiān)測、水保監(jiān)理、水保設(shè)施驗收、水土流失治理項目等水土保持編制咨詢服務(wù)工作。 2、及時掌握水土保持相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及各地水土保持相關(guān)文件的..
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    10-15W/年
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    水土保持或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備誠實(shí)信用,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力,有較強(qiáng)的文字組織能力;能熟練應(yīng)用本專業(yè)知識和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);身體健康;熟..
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    職位描述 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水土保持方案編制咨詢服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)編制方案成果、評審答辨和方案的修改完善等; 3、參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調(diào)查,項目技術(shù)聯(lián)系工作,解答客戶有關(guān)水土保持等方面..
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生態(tài)環(huán)保類
  • 所在地區(qū):云南-昆明市-五華區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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