全選
申請職位
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司技術(shù)部對內(nèi)對外的各項技術(shù)問題； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，公司技術(shù)發(fā)展路線、制定產(chǎn)品研發(fā)策略； 3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新..
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20-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實施試驗室的管理制度及工作計劃； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品之配料及品質(zhì)、環(huán)境與職業(yè)健康安全管制事項； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核；及時處理工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題； ..
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12K以上/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，材料、無機非、化工相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上以上混凝土、外加劑技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗。
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10-20W/年申請職位學(xué)歷：大學(xué)及以上；有高級或中級職稱證優(yōu)先，一級建造師。 工作要求：硅酸鹽，建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工作5年以上。 能獨立,全面負(fù)責(zé)一個或多個站點的實驗室工作以及對外的相關(guān)事務(wù)處理。
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12-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書； 3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成項目開發(fā)和文檔..
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30-50W/年申請職位工作地點：崇州 崗位職責(zé)： 1. 精通不銹鋼制管行業(yè)之相關(guān)工藝，具有此行業(yè)技術(shù)部門實操經(jīng)驗10年以上. 2. 精通新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計管理，技術(shù)與工藝管理，新技術(shù)引進和成本管理等等 3.精通行業(yè)內(nèi)..
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25-35K/月申請職位職位描述： 1、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)：參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦水泥生產(chǎn)場景，圍繞“1公斤煤、1度電、1Mpa強度、1%熟料摻入量和中控操作1個人”的客戶價值創(chuàng)造，指導(dǎo)團隊制定系統(tǒng)性解決方案，確保公司..
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20-25W/年申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)水泥助磨劑，礦粉助磨劑等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作 崗位要求： 1學(xué)歷不限，硅酸鹽專業(yè);熟悉水泥生產(chǎn)工藝流程； 2、熟悉水泥助磨劑機理及其在水泥生產(chǎn)中的作用； 3、熟悉水泥助磨劑在實際生..
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15-30K/月申請職位兼職招聘: 新型干法水泥燒成車間技術(shù)顧問/生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)廠長/車間主任/辦公室主任/工程師/窯操作員/技術(shù)總工 (專業(yè)銷售:窯尾清堵設(shè)備/水炮/高壓水槍) 招聘單位：杭州富森清潔設(shè)備有限公司..
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15-25K/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)混凝土外加劑的研究、開發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)支持，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定并實施混凝土外加劑的生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 - 參與新產(chǎn)品的研發(fā)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：混凝土制品
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：林經(jīng)理
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