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技能培訓(xùn)
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管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
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包吃
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
人事行政經(jīng)理
10-30K/月
所屬部門:人事行政部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
  • 更新時(shí)間: 2026-03-13
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東
  • 專業(yè)要求: 行政管理;
朱先生 HR
五年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、薪酬與績(jī)效模塊。

職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

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  • 人事行政經(jīng)理
    廣東-佛山市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    深圳舒菱電梯
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 ..
  • 人事行政經(jīng)理
    廣東-深圳市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市科比特航空科技有限公司
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;2、負(fù)責(zé)人力行政部日常工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及改進(jìn);3、負(fù)責(zé)人力行政部部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與提升;4、負(fù)責(zé)人力資源管理..
  • 職位介紹:人事行政經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源管理工作; 2.制定并執(zhí)行公司員工政策和流程; 3.建立并維護(hù)員工檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性; 4.參與制定和執(zhí)行公司..
  • 人事行政經(jīng)理
    江蘇-無錫市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    江蘇百高新材料科技有限公司
    崗位職責(zé) 1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事..
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):數(shù)控機(jī)床
  • 所在地區(qū):廣東-中山市
  • 聯(lián)系人:朱先生
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