請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
行政專員：
1、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理行政事務(wù)類工作；
2、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購(gòu)及物品領(lǐng)取管理；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，車輛管理、收發(fā)快遞等綜合事務(wù)工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司招投標(biāo)相關(guān)工作，會(huì)寫(xiě)標(biāo)書(shū)。
5、配合技術(shù)部相關(guān)工作（如打印報(bào)告、裝訂報(bào)告并校驗(yàn)等）
6、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷，付款申請(qǐng)，開(kāi)取發(fā)票以及發(fā)票的整理，匯總等
7、每月日常工作表格登記，匯總以及每周一次的會(huì)議內(nèi)容記錄等
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、 年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)行政管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、
2、能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、性格沉穩(wěn)仔細(xì)，勤快主動(dòng)。具有親和力，較強(qiáng)的組織溝通能力、表達(dá)能力。
4、能熟練操作辦公軟件。
1、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理行政事務(wù)類工作；
2、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購(gòu)及物品領(lǐng)取管理；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，車輛管理、收發(fā)快遞等綜合事務(wù)工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司招投標(biāo)相關(guān)工作，會(huì)寫(xiě)標(biāo)書(shū)。
5、配合技術(shù)部相關(guān)工作（如打印報(bào)告、裝訂報(bào)告并校驗(yàn)等）
6、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷，付款申請(qǐng)，開(kāi)取發(fā)票以及發(fā)票的整理，匯總等
7、每月日常工作表格登記，匯總以及每周一次的會(huì)議內(nèi)容記錄等
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、 年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)行政管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、
2、能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、性格沉穩(wěn)仔細(xì)，勤快主動(dòng)。具有親和力，較強(qiáng)的組織溝通能力、表達(dá)能力。
4、能熟練操作辦公軟件。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
3.5-5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見(jiàn)解..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)..
-
3-4.5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、對(duì)本子公司辦行政、人事管理的具體實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)的工作； 3、做好本子公司的考勤、衛(wèi)生、文書(shū)等日常事務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)做好本子公司內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作和印章管理工..
-
6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)追蹤公司投標(biāo)備案項(xiàng)目中標(biāo)情況反饋結(jié)果。2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部政策宣傳及培訓(xùn)工作3、 負(fù)責(zé)公司合同及財(cái)務(wù)檔案的管理工作4、 負(fù)責(zé)辦理技術(shù)市場(chǎng)技術(shù)合同登記工作 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)..
-
3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)三庫(kù)一平臺(tái)的日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織公司各資質(zhì)的申報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級(jí)、年審、延續(xù)等工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; 2.負(fù)責(zé)公司的食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作; 3.參與標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，較好的文字處理能力； 2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤保障工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)公司的宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、等綜合事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司資辦公用品和勞保用品的..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書(shū)草擬、會(huì)議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言駕馭能力； 2、熟練各種文..
-
5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、來(lái)電接聽(tīng)及咨詢工作； 2、協(xié)助會(huì)議室管理、會(huì)議接待工作； 3、負(fù)責(zé)公司通訊錄更新、后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：黃香連
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
