崗位職責(zé)：
1.針對接入系統(tǒng)進(jìn)行日常操作。
2.系統(tǒng)監(jiān)控監(jiān)測情況分析處理。
3.接入數(shù)據(jù)分析，情況結(jié)果上報反饋。
4.應(yīng)急處突響應(yīng)，協(xié)助開展指揮研判
5.基于綜合數(shù)據(jù)開展信息數(shù)據(jù)和系統(tǒng)監(jiān)測情況的研判工作。
6.對系統(tǒng)和平臺進(jìn)行使用和監(jiān)控。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)好有親和力
2、踏實(shí)上進(jìn)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，執(zhí)行力超強(qiáng)，同時也有較強(qiáng)的溝通能力
3、有一定的管理能力，熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
1.針對接入系統(tǒng)進(jìn)行日常操作。
2.系統(tǒng)監(jiān)控監(jiān)測情況分析處理。
3.接入數(shù)據(jù)分析，情況結(jié)果上報反饋。
4.應(yīng)急處突響應(yīng)，協(xié)助開展指揮研判
5.基于綜合數(shù)據(jù)開展信息數(shù)據(jù)和系統(tǒng)監(jiān)測情況的研判工作。
6.對系統(tǒng)和平臺進(jìn)行使用和監(jiān)控。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)好有親和力
2、踏實(shí)上進(jìn)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，執(zhí)行力超強(qiáng)，同時也有較強(qiáng)的溝通能力
3、有一定的管理能力，熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
職位類別： 林業(yè)工程師
舉報
林業(yè)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、使用林地可行性報告編制、林業(yè)采伐作業(yè)設(shè)計(jì)、森林植被恢復(fù)方案、綠化作業(yè)設(shè)計(jì)、森林經(jīng)營方案、采伐限額、林業(yè)碳匯等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)報告的編輯工作； 2、日常事物對林業(yè)自然資源調(diào)查..
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)林地資源的調(diào)查、勘測和評估，制定林業(yè)規(guī)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)林木生長、更新、病蟲害防治等管理工作，保障森林資源的可持續(xù)利用。 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門合作，推動林業(yè)項(xiàng)目的順利實(shí)..
-
0.7-1萬/月申請職位1）林學(xué)或林業(yè)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2)有林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)工程監(jiān)理，森林資源外業(yè)調(diào)查等工作經(jīng)驗(yàn); 3)獨(dú)立完成征占用林地可行性報告,造林及采伐作業(yè)設(shè)計(jì)、森林公園、森林資源調(diào)查..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：林業(yè)其它
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：孫老師
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
