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管理規(guī)范
年度旅游
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
人力資源專員
5-8K/月
所屬部門:行政人事部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-03-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
  • 專業(yè)要求: 行政管理;人力資源管理;
周小姐 HR
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等;
2、負(fù)責(zé)公司考勤、薪酬的統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司的社保、公積金、意外險(xiǎn)的增員減員;
4、負(fù)責(zé)完成上司交辦其他工作。
5、包食宿、購(gòu)買社保、公積金。

任職要求:
1、熟悉法律法規(guī),有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有釘釘?shù)氖褂媒?jīng)驗(yàn);
3、頭腦思維靈活悟性高,溝通能力強(qiáng),性格開朗。
4、本科或本科以上學(xué)歷,20-35周歲。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、安排面試、談薪、背景調(diào)查、跟蹤面試等招聘各環(huán)節(jié)工作。 2、與各部門對(duì)接面試安排。結(jié)果反饋和日常招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,收集匯總各部門的招聘需求。 3、負(fù)責(zé)員..
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