1.有鋼結(jié)構(gòu)廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
2.編制、審查生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，各車間、班組生產(chǎn)制作執(zhí)行情況，及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和各車間、班組生產(chǎn)量。
3.根據(jù)客戶施工進(jìn)度，做好甲方、監(jiān)理等第三方的溝通，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)。
4.每月組織生產(chǎn)例會，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，分析進(jìn)度計(jì)劃完成情況，提出問題及解決辦法。
5.負(fù)責(zé)本月度及年度的工作總結(jié)，做好數(shù)據(jù)分析。
6.負(fù)責(zé)管理指揮生產(chǎn)系統(tǒng)安全和環(huán)保工作。
7.組織生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、
2.編制、審查生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，各車間、班組生產(chǎn)制作執(zhí)行情況，及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和各車間、班組生產(chǎn)量。
3.根據(jù)客戶施工進(jìn)度，做好甲方、監(jiān)理等第三方的溝通，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)。
4.每月組織生產(chǎn)例會，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，分析進(jìn)度計(jì)劃完成情況，提出問題及解決辦法。
5.負(fù)責(zé)本月度及年度的工作總結(jié)，做好數(shù)據(jù)分析。
6.負(fù)責(zé)管理指揮生產(chǎn)系統(tǒng)安全和環(huán)保工作。
7.組織生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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申請職位
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8-15K/月申請職位1、有3年以上的鋼構(gòu)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知一定的車間管理，流程管理，生產(chǎn)計(jì)劃管理。 3、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 4、始終堅(jiān)持“安..
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8W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間及其附屬設(shè)備管理支持； 2、熟悉掌握CAD，讀懂并分析工程、產(chǎn)品圖紙并編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制度，具備產(chǎn)品施工異常問題的處理和技術(shù)指導(dǎo)能力； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，具備發(fā)現(xiàn)和解決..
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7-10K/月申請職位公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)面向社會誠聘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任1名 在輕型鋼結(jié)構(gòu)廠做過主管以上職務(wù)優(yōu)先考慮，具備精通安排生產(chǎn)計(jì)劃訂單，懂得看圖紙，熟悉組織火焰切割、組立、氣保焊、鉚工、剪板、沖床、鉆床、..
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8-10K/月申請職位一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。 二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件組織生產(chǎn)，確保本班各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2.主持召開車間班組會、班前會，安排生產(chǎn)任務(wù)分工、安全、質(zhì)量和其它工作，并負(fù)..
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8-10W/年申請職位1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。 2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。 3、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計(jì)及方案。 4、解決工人操作過程..
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9-15W/年申請職位崗位職責(zé): 1、在工廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本車間的生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、技術(shù)、工藝等實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮 2、 充分發(fā)揮各職能人員的積極作用，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待..
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3-4K/月申請職位車間主任 1、 負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，安全防護(hù)措施，各消防器材管理，監(jiān)督排除火災(zāi)隱患。 2、 關(guān)愛每一位員工，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，需要自己的權(quán)威。 3、 參加公司生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度會議以及其他會議，轉(zhuǎn)達(dá)和提出..
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4-10K/月申請職位1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)落實(shí)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全 2、根據(jù)訂單情況作出生產(chǎn)計(jì)劃和核定交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，周密安排各階段的材料計(jì)劃，保證各工序環(huán)節(jié)的連續(xù)性，必要時..
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8-15K/月申請職位任職資格: 1、年齡30-50歲 2、大專及以上學(xué)歷 3、3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立識圖 5、無不良嗜好、不良記錄 崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃管理 2、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)日常管理 3、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)成本控制 4..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-兗州市
- 聯(lián)系人：朱兵
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