一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理合同的履行，協(xié)調(diào)各部門工作正常開展；
2、負(fù)責(zé)部門企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍，提高部門員工的凝聚力、工作執(zhí)行力和發(fā)展?jié)摿Α?
3、掌握管理處物業(yè)管理總體運作情況，保證各項管理、服務(wù)工作的質(zhì)量，確保管理處各項經(jīng)濟指標(biāo)及管理指標(biāo)的完成；
4、定期組織對負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險識別，并形成報告，對存在隱患制訂整改；
二、任職資格：
1、年齡25-45歲之間，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗，有三年以上大型5A甲級寫字樓或商業(yè)物業(yè)管理項目管理經(jīng)驗；
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)和指揮能力；具有較強的判斷與決策能力；具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟悉電腦操作；
4、熟悉國家及深圳市有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)和相關(guān)的條例；熟悉勞動合同法和物業(yè)各項管理制度；熟悉企業(yè)管理知識。
三、薪資待遇：
基本工資+提成+分紅（具體面談）
四、福利
員工保險、法定節(jié)假日、員工體檢、團建活動等
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理合同的履行，協(xié)調(diào)各部門工作正常開展；
2、負(fù)責(zé)部門企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍，提高部門員工的凝聚力、工作執(zhí)行力和發(fā)展?jié)摿Α?
3、掌握管理處物業(yè)管理總體運作情況，保證各項管理、服務(wù)工作的質(zhì)量，確保管理處各項經(jīng)濟指標(biāo)及管理指標(biāo)的完成；
4、定期組織對負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險識別，并形成報告，對存在隱患制訂整改；
二、任職資格：
1、年齡25-45歲之間，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗，有三年以上大型5A甲級寫字樓或商業(yè)物業(yè)管理項目管理經(jīng)驗；
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)和指揮能力；具有較強的判斷與決策能力；具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟悉電腦操作；
4、熟悉國家及深圳市有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)和相關(guān)的條例；熟悉勞動合同法和物業(yè)各項管理制度；熟悉企業(yè)管理知識。
三、薪資待遇：
基本工資+提成+分紅（具體面談）
四、福利
員工保險、法定節(jié)假日、員工體檢、團建活動等
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1.熟悉消防水系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)及預(yù)埋等施工細(xì)節(jié)的現(xiàn)場管理； 2.熟練使用CAD、現(xiàn)場變更設(shè)計出圖等； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力； 4.熟悉消防各種規(guī)范及消防驗收流程； 5.有多..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職資格： 1、土建、機電、給排水、自動化或暖通等專業(yè)；具備建設(shè)主管部門核準(zhǔn)的高級工程師、一級項目經(jīng)理證書或一級機電安裝專業(yè)建造師資格證、擔(dān)任過大型綜合項目及超高層建筑機電消防安裝工程項..
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1-1.1萬/月申請職位1.大專及以上學(xué)歷，涉及機電或消防行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)。 2. 擁有建造師資格證（機電），或一級注冊消防工程師，工程師證優(yōu)先。 3.具備機電專業(yè)相關(guān)知識、設(shè)計、施工經(jīng)驗者更佳 4.技能： 1）熟悉消防..
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1.3-1.6萬/月申請職位1.有10年消防項目管理施工經(jīng)驗，做過房建或工業(yè)項目類的新建或改造項目優(yōu)先。 2.能根據(jù)現(xiàn)場甲方要求獨立完成方案編制，并可向甲方進(jìn)行方案匯報。 3.熟悉消防工程相關(guān)規(guī)范，具備獨立完成深化設(shè)計的能..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)涉及消防工程行業(yè)領(lǐng)域。 2.職稱：28歲以上，擁有建造師資格證（機電），具有工程師證優(yōu)先。 3.技能： 1）熟悉消防規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 2）熟悉工程量清單、概預(yù)算編制..
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0.6-1.8萬/月申請職位作為項目團隊核心負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與業(yè)主/管理公司的項目經(jīng)理對接，參加業(yè)主項目經(jīng)理會議； 全程參與并直接掌控項目質(zhì)量，進(jìn)度，安全及成本目標(biāo)； 管理項目團隊工作，主導(dǎo)項目實施前的商務(wù)交底、設(shè)計..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、熟悉現(xiàn)場情況，能夠解決現(xiàn)場安裝問題、制定前期設(shè)計原則、項目設(shè)計進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、進(jìn)度，bim等會議； 2、負(fù)責(zé)民建、地鐵、廠房等一類..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作，督促分包單位落實進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項目按照合同約定及時回款，維護公司利益； 3.組織圖紙會審，制定施工組織設(shè)計、項目..
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1.2-1.3萬/月申請職位1.全面統(tǒng)籌所轄項目的日常物業(yè)管理工作，協(xié)調(diào)項目各部門關(guān)系，建立合理有效的運作機制; 2.貫徹落實法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，監(jiān)管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及項目運作符合合規(guī)性； 3.制定和完善項目各項規(guī)章制度及管..
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10-30萬/年申請職位1、制定項目實施方案和實施計劃，進(jìn)行項目的可行性研究，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、合理分配項目資源，參與項目的立項、決定，并實現(xiàn)項目目標(biāo)。 3、編制項目進(jìn)度計劃表。 4、制定和控制項目成本核算。 5、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
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- 郵政編碼：518048
工作地址
- 地址：廣東省深圳市龍崗區(qū)梅坂大道星河WORLD一期A棟1002-1003
