1.協(xié)助上級主管建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。
3.協(xié)助人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
5.執(zhí)行招聘工作流程，同時協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。
7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報、辦理相關(guān)的社會保險等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)助員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動
2.建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。
3.協(xié)助人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
5.執(zhí)行招聘工作流程，同時協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。
7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報、辦理相關(guān)的社會保險等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)助員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位培養(yǎng)方向：總裁辦秘書崗位職責(zé)：1.做好前臺的日常接聽電話、收發(fā)快遞等工作；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)訪客的預(yù)約、接待工作；3.負(fù)責(zé)接待對象的引導(dǎo)、茶水服務(wù)等；4.協(xié)助接待對象處理有關(guān)工作事宜，做好有關(guān)信..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、對來訪客人做好日常接待工作；2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作（包括電話接聽、來訪接待、處理來函文件，快遞、信件、包裹的收發(fā)，登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印資料、會務(wù)服務(wù)）；3..
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2.5-4K/月申請職位行政助理（兼前臺）1名：25周歲以下，大專以上（含大專）學(xué)歷。有一年（含1年）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作崗位均要求能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，品貌良好，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用..
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5-9K/月申請職位中國人壽保險（集團(tuán)）公司是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：金融銀行
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：王成
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