工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域數(shù)控機(jī)床的銷售活動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2. 能了解客戶的需求和市場狀況,為客戶提供滿意的方案;
3. 能與代理商、客戶進(jìn)行交涉、磋商,并簽訂銷售合同;
4. 積極跟蹤銷售合同的履行情況,督促機(jī)床的驗(yàn)收和款項(xiàng)的回收;
5. 分析市場狀況,努力開拓新市場、發(fā)展新的代理商及客戶;
6. 與廠家、代理商、客戶建立合作關(guān)系,包括備品備件及售后服務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。
招聘要求:
1.愿意從事數(shù)控機(jī)床銷售工作;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)控機(jī)床相關(guān)知識(shí),具有機(jī)床市場廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3.有較強(qiáng)的市場分析能力和推廣能力;
4.有較強(qiáng)的工作溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;
5.性情樂觀豁達(dá),愿意接受挑戰(zhàn);
6.身體健康,適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成
臨港新片區(qū)政策:
對(duì)符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作 2 年以上的人才,“居轉(zhuǎn)戶”
年限由 7年縮短為 5 年。其中,對(duì)符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才,“居轉(zhuǎn)戶”年限由 7 年縮短為 3 年。
購房資格:對(duì)符合一定條件的非本市戶籍人才,購房資格由居民家庭調(diào)整為個(gè)人,可購買新片區(qū)內(nèi)普通商品房一套。自購房之日前連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)金的年限從滿 5 年及以上縮短至3 年及以上。
1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域數(shù)控機(jī)床的銷售活動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2. 能了解客戶的需求和市場狀況,為客戶提供滿意的方案;
3. 能與代理商、客戶進(jìn)行交涉、磋商,并簽訂銷售合同;
4. 積極跟蹤銷售合同的履行情況,督促機(jī)床的驗(yàn)收和款項(xiàng)的回收;
5. 分析市場狀況,努力開拓新市場、發(fā)展新的代理商及客戶;
6. 與廠家、代理商、客戶建立合作關(guān)系,包括備品備件及售后服務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。
招聘要求:
1.愿意從事數(shù)控機(jī)床銷售工作;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)控機(jī)床相關(guān)知識(shí),具有機(jī)床市場廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3.有較強(qiáng)的市場分析能力和推廣能力;
4.有較強(qiáng)的工作溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;
5.性情樂觀豁達(dá),愿意接受挑戰(zhàn);
6.身體健康,適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成
臨港新片區(qū)政策:
對(duì)符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作 2 年以上的人才,“居轉(zhuǎn)戶”
年限由 7年縮短為 5 年。其中,對(duì)符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才,“居轉(zhuǎn)戶”年限由 7 年縮短為 3 年。
購房資格:對(duì)符合一定條件的非本市戶籍人才,購房資格由居民家庭調(diào)整為個(gè)人,可購買新片區(qū)內(nèi)普通商品房一套。自購房之日前連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)金的年限從滿 5 年及以上縮短至3 年及以上。
職位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理
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申請職位
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5-10K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)數(shù)控機(jī)床設(shè)備的銷售業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)有效開發(fā)新代理商、新客戶,維護(hù)代理商和客戶關(guān)系; 2、參加展會(huì)、商務(wù)談判和業(yè)務(wù)跟進(jìn); 4、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)事..
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5-20W/年申請職位職位要求: 1、中專及以上文化程度; 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通; 3、具有市場開拓,具有積極進(jìn)取心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,如果工作需要,能適..
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4.5-10K/月申請職位高博公司成立于2000年,是專業(yè)的工藝技術(shù)方案和數(shù)控裝備集成服務(wù)商、專業(yè)的機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)集成商。已擁有豐富的行業(yè)成果和經(jīng)驗(yàn)。 誠聘:名牌數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人銷售工程師【杭嘉湖】 一、崗位職責(zé)..
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4.5-10K/月申請職位高博公司成立于2000年,是專業(yè)的工藝技術(shù)方案和數(shù)控裝備集成服務(wù)商、專業(yè)的機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)集成商。已擁有豐富的行業(yè)成果和經(jīng)驗(yàn)。 誠聘:名牌數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人銷售工程師【重慶】 一、崗位職責(zé) 1..
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4.5-10K/月申請職位高博公司成立于2000年,是專業(yè)的工藝技術(shù)方案和數(shù)控裝備集成服務(wù)商、專業(yè)的機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)集成商。已擁有豐富的行業(yè)成果和經(jīng)驗(yàn)。 誠聘:名牌數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人銷售工程師【臺(tái)州】 一、崗位職責(zé) 1..
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4.5-10K/月申請職位高博公司成立于2000年,是專業(yè)的工藝技術(shù)方案和數(shù)控裝備集成服務(wù)商、專業(yè)的機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)集成商。已擁有豐富的行業(yè)成果和經(jīng)驗(yàn)。 誠聘:名牌數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人銷售工程師【合肥】 一、崗位職責(zé) 1..
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5-10K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)數(shù)控機(jī)床設(shè)備的銷售業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)有效開發(fā)新代理商、新客戶,維護(hù)代理商和客戶關(guān)系; 2、參加展會(huì)、商務(wù)談判和業(yè)務(wù)跟進(jìn); 4、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)事..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū):上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人:張女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)天驕路336號(hào)2幢3層






