工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、技術(shù)、經(jīng)營等工作。
2、參與公司重大問題的決策；參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時(shí)向董事長反映，并提出建議，負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、引導(dǎo)建立和完善公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，并從總體策略上推進(jìn)流程、制度的執(zhí)行。
4、參加公司管理層的“事業(yè)合伙人”制度。
5、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門開展經(jīng)營管理工作或開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作；協(xié)調(diào)與政府部門和合作單位等的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理董事長下達(dá)的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、30-45歲，建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、從事建筑行業(yè)中高層管理崗位5年以上，具有豐富的施工企業(yè)、國企中高層管理經(jīng)驗(yàn)、高級職稱者優(yōu)先。
3、熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)流程、規(guī)范規(guī)程、國家相關(guān)法規(guī)。
4、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、人際溝通能力和影響力及書面表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有挖掘和培養(yǎng)下屬能力，身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、能接受出差等。
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、技術(shù)、經(jīng)營等工作。
2、參與公司重大問題的決策；參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時(shí)向董事長反映，并提出建議，負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、引導(dǎo)建立和完善公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，并從總體策略上推進(jìn)流程、制度的執(zhí)行。
4、參加公司管理層的“事業(yè)合伙人”制度。
5、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門開展經(jīng)營管理工作或開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作；協(xié)調(diào)與政府部門和合作單位等的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理董事長下達(dá)的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、30-45歲，建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、從事建筑行業(yè)中高層管理崗位5年以上，具有豐富的施工企業(yè)、國企中高層管理經(jīng)驗(yàn)、高級職稱者優(yōu)先。
3、熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)流程、規(guī)范規(guī)程、國家相關(guān)法規(guī)。
4、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、人際溝通能力和影響力及書面表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有挖掘和培養(yǎng)下屬能力，身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、能接受出差等。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-11k申請職位工作內(nèi)容： 在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，完成所分管范圍的監(jiān)理工作，分管監(jiān)理標(biāo)段站后四電監(jiān)理管理工作。 崗位任職條件： (一)年齡原則上不超過55周歲，具備大學(xué)本科（包括后取國家認(rèn)可本科學(xué)歷）及以上..
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8-11k申請職位工作內(nèi)容： 在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，完成所分管范圍的監(jiān)理工作，分管監(jiān)理標(biāo)段質(zhì)量、安全管理工作。 崗位任職條件： (一)年齡原則上不超過55周歲，具備大學(xué)本科（包括后取國家認(rèn)可本科學(xué)歷）及以上學(xué)..
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16.6-25k申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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14.1-15.8k申請職位具有交通運(yùn)輸部核發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師（道橋?qū)I(yè)）或交通運(yùn)輸部最新核發(fā)的注冊監(jiān)理工程師（交通運(yùn)輸工程專業(yè)）監(jiān)理資格，具有高級工程師及以上技術(shù)職稱，擔(dān)任新建一級及以上公路副總監(jiān)職務(wù) 1 ..
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18-30k申請職位崗位職責(zé)： 擁有公路設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)，擔(dān)任設(shè)計(jì)所圖紙審查及管理工作。 任職資格： 1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公路與橋梁設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，高級工程師及以上職稱。 2. 較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平和組織協(xié)調(diào)..
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12-18k申請職位1.具有從事監(jiān)理工作2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主持過大型項(xiàng)目副總監(jiān)工作經(jīng)歷； 2.掌握監(jiān)理業(yè)務(wù)技術(shù)知識，熟悉監(jiān)理規(guī)范和相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 3.具有擔(dān)任副總監(jiān)或總監(jiān)代表等相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)歷； 4.持注冊監(jiān)理..
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20.8-29.1k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公路、市政項(xiàng)目總體及路線設(shè)計(jì)、復(fù)核及審核工作。 2、負(fù)責(zé)總體及路線專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)把關(guān)，對質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)防和糾正，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)專業(yè)的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)開展本專..
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面議申請職位任職資格: 高級工程師職稱 交通部監(jiān)理工程師職業(yè)資格 具有一項(xiàng)以上高速特長隧道一年以上業(yè)績。 有意者請聯(lián)系13375895108（微信同號）
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15-16.6k申請職位具有交通運(yùn)輸部核發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師（道路與橋梁）資格，高級工程師及以上職稱，有安全環(huán)保培訓(xùn)證,證書需注冊在公司；身體健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德。擔(dān)任過一級公路以..
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面議申請職位崗位職責(zé)：根據(jù)總監(jiān)的授權(quán)開展工作。 任職資格：大專及以上畢業(yè)、高級工程師、住建部監(jiān)理工程師、鐵路總監(jiān)理工程師，有鐵路工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：人事
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌市南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街808號華東交通大學(xué)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)孵化園027室
