協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書，調(diào)查公司所需人才外部人力資源分布狀況，對招聘渠道規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展。發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。搜集簡歷，對簡歷進門分類，篩選，安排面試工作。完成錄用工作。負責(zé)建立企業(yè)人才儲備工作，做好簡歷管理及信息保密工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、定期更新招聘網(wǎng)站 2、通知適合的人選到公司面試 3、每年應(yīng)屆大學(xué)生的招聘 4、負責(zé)社會保險的繳納 任職要求： 本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負責(zé)行政管理，包含：物..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé)：主要負責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2..
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6.5-7K/月申請職位一 、 制度建設(shè)與執(zhí)行 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項規(guī)章制度的擬定和修改完善等工作。 2、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3、搜集員工對各種規(guī)章制度的意見與建議，并及時反饋與修改。 二、 ..
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5-8K/月申請職位負責(zé)公司、工廠的人事/行政相關(guān)業(yè)務(wù)；有相關(guān)經(jīng)驗一年以上.
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4-6K/月申請職位1、負責(zé)公司一線員工招聘面試； 2、勞務(wù)協(xié)議簽訂、費用結(jié)算等； 3、員工入職培訓(xùn)，部門培訓(xùn)計劃的監(jiān)督； 4、一線員工定編管理； 5、相關(guān)海報、宣傳視頻制作； 6、行政工作：宿舍水電統(tǒng)計、房間分配..
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3K以上/月申請職位1、執(zhí)行并完善員工入職、離職等相關(guān)政策及流程； 2、負責(zé)員工人事信息管理，負責(zé)辦理勞動合同簽訂與續(xù)簽，辦理社保等具體人事工作； 3、及時做好參保、停保、保險轉(zhuǎn)移工作，并及時辦理醫(yī)保卡等..
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1.5-3K/月申請職位負責(zé)公司考勤、及員工出差等辦公室各種雜事。 要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 工作時間7:30-12:00 13:00-17:30 工資：工資實行日薪制，第一個月日薪50/天，第二個月日..
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5-8K/月申請職位負責(zé)公司、工廠的人事/行政相關(guān)業(yè)務(wù)；有相關(guān)經(jīng)驗一年以上.
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-錫山區(qū)
- 聯(lián)系人：陳夢
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工作地址
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