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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
確保公司采購(gòu)部的正常運(yùn)作；及時(shí)滿足公司各部門所需物資的需求；保證供應(yīng)商體系的優(yōu)良性。
1、公司供應(yīng)鏈的總體規(guī)劃、部門工作總結(jié)報(bào)告；
2、采購(gòu)計(jì)劃的編排，物料的訂購(gòu)與交貨期的控制；
3、部門員工的管理與培訓(xùn)；
4、與供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)；
5、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找。資料收集及開發(fā)；
6、供應(yīng)商體系狀況的綜合評(píng)估及認(rèn)證，與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、談判；
7、跟蹤原材料市場(chǎng)行情變化及品質(zhì)情況。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；照明行業(yè)4年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；良好的談判、人際溝通能力，誠(chéng)實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
1、公司供應(yīng)鏈的總體規(guī)劃、部門工作總結(jié)報(bào)告；
2、采購(gòu)計(jì)劃的編排，物料的訂購(gòu)與交貨期的控制；
3、部門員工的管理與培訓(xùn)；
4、與供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)；
5、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找。資料收集及開發(fā)；
6、供應(yīng)商體系狀況的綜合評(píng)估及認(rèn)證，與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、談判；
7、跟蹤原材料市場(chǎng)行情變化及品質(zhì)情況。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；照明行業(yè)4年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；良好的談判、人際溝通能力，誠(chéng)實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位采購(gòu)部-采購(gòu)主管 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所轄采購(gòu)范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場(chǎng)、廠商進(jìn)行調(diào)研和市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)核準(zhǔn)的采購(gòu)清單，按照合格供應(yīng)商名錄以此詢價(jià)、議價(jià)，根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、工期要求，選出最合..
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10-14K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通采購(gòu)流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)把控成本，熟悉供..
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8-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌企業(yè)采購(gòu)工作，制定采購(gòu)計(jì)劃與策略，確保原材料、設(shè)備等物資按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求； 2.管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及日常工作指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：PACK工廠全盤采購(gòu)工作； 任職資格：大型PACK工廠采購(gòu)工作3年以上； 熟練操作ERP系統(tǒng)； 對(duì)電芯、保護(hù)板、電子料、五金件、塑輔料行情非常熟悉； 大專以上學(xué)歷； 有行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各種途征搜集潛在供應(yīng)商資源信息，不斷搜尋和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)管理制度，以控制和降低采購(gòu)成本為主。 負(fù)責(zé)采購(gòu)詢、比、議價(jià)、對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析，做好..
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8-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu)談判、處理采購(gòu)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成供應(yīng)商渠道的開發(fā)（生產(chǎn)設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備），持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商渠道； 2.跟蹤供應(yīng)商的市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略并落地執(zhí)行，保證采購(gòu)成本的合理和優(yōu)勢(shì)； 3.對(duì)供應(yīng)商引入審核，..
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市
- 聯(lián)系人：紹興美科電器
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