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地址:環(huán)保大道8-10號
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
扁平管理
技能培訓(xùn)
定期體檢
采購經(jīng)理
12-15K/月
所屬部門:采購中心
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-03-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
HR
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

3、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時(shí)機(jī)。

4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

5、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

8、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

9、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)會進(jìn)行審核及成本的控制。

10、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

11、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前\在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核

任職要求:

1、八年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉鈑金沖壓行業(yè),了解鈑金行業(yè)的沖、剪、折彎、焊接、電鍍、電泳等工藝以及市場價(jià)格,具備豐富的供應(yīng)商資源,能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理,制定采購計(jì)劃及預(yù)算、熟悉質(zhì)量控制體系。

3、溝通協(xié)調(diào):能夠理解他人思想和行為背后的原因,判斷周圍環(huán)境對他人產(chǎn)生的影響,通過傾聽與觀察預(yù)測他人的反應(yīng);

4、成本意識:足夠的成本節(jié)約意識,即在既定條件下采取各種方法最大限度地降低成本

職位類別: 采購主管/采購工程師

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    重慶富士電梯
    3.5-6K/月
    申請職位
    電梯零部件供應(yīng)商及委外單位的選擇、合同談判、貨物追蹤等。
  • 采購工程師/主管/經(jīng)理
    重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    重慶富士電梯
    4-8K/月
    申請職位
    電梯零部件供應(yīng)商及委外單位的選擇、合同談判、貨物追蹤等。
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    河南-鄭州市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    鄭州通快電梯
    3.5-6K/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)企業(yè)在全國范圍內(nèi)電梯原材料、配件的采購工作; 2、根據(jù)技術(shù)部、制造部提供的總體設(shè)計(jì)方案和生產(chǎn)計(jì)劃(年度、季、月、急需)制訂相應(yīng)采購計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃和技術(shù)要求實(shí)施采購,確保生產(chǎn)需..
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    特爾閥門高科技
    8-15K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場動(dòng)向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購計(jì)劃”, 上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫; 3.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)采購過程及供應(yīng)商管理過..
  • 采購經(jīng)理
    廣東-佛山市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    佛山市紳爵表業(yè)有限公司
    10-12K/月
    申請職位
    工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)員工完成供應(yīng)商的開發(fā)與管理,各種材料的采購工作,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)采購部的管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及與相關(guān)部門聯(lián)系。 3.組織最適當(dāng)?shù)?.
  • 5-8K/月
    申請職位
    崗位要求 1、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)企業(yè)的采購流程與管理理念,并負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營的物資需要,負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,并合理分配到個(gè)人; 3、根據(jù)公司發(fā)展需要,明確采購部..
  • 采購經(jīng)理(宜賓)
    湖北-黃石市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    健翌精密設(shè)備江蘇有限公司
    9-15K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、機(jī)床零部件、外協(xié)機(jī)械加工和表面處理等采購工作及管理。 2、采購部日常工作管理,采購年度降本的達(dá)成。 3、采購部工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審核采購價(jià)格和采購訂單。 監(jiān)督和..
  • 刀具產(chǎn)品(采購)經(jīng)理
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    浙江盾安供應(yīng)鏈管理有限公司
    5-8K/月
    申請職位
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)刀量具類供應(yīng)商選擇、評價(jià)、開發(fā)與維護(hù),選定合格的供應(yīng)商。 2、負(fù)責(zé)商品品牌引進(jìn)與梳理,負(fù)責(zé)參與商品價(jià)格制定,日常商品詢價(jià)申購; 3、負(fù)責(zé)刀量具產(chǎn)品售前技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)部..
  • 8-12K/月
    申請職位
    職位描述: 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù);搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息; 2.負(fù)責(zé)定期收集和維護(hù)產(chǎn)品采購價(jià)格,按照采購策略維護(hù)產(chǎn)品限價(jià),處理日常詢價(jià)、報(bào)..
  • 采購經(jīng)理
    上海-金山區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    圣博萊閥門有限公司
    10-15K/月
    申請職位
    任職要求: 1、制定和實(shí)施采購制度,改進(jìn)工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和賬簿管理; 2、負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃、采購預(yù)算,采購成本控制; 3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)胚料、原輔料、產(chǎn)品及服務(wù)的采購工作;..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)廠家
  • 所在地區(qū):江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
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