1.遵照執(zhí)行公司的薪酬福利管理體系,負(fù)責(zé)薪酬福利工作的具體落實。2.及時準(zhǔn)確地完成每月公司員工工資表的核算編制,確保工資、獎金按月準(zhǔn)確準(zhǔn)時發(fā)放。3.負(fù)責(zé)每月個人所得稅的申報。4.協(xié)助上級完成每年薪酬預(yù)算工作。5.負(fù)責(zé)區(qū)域每月社保、公積金的按時增減員申報及異常事件處理。6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人員招聘系列管理工作。7.按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。【任職要求】:1、2年以上人事工作經(jīng)驗,有薪酬福利模塊操作經(jīng)驗;2、能熟練操作excel及辦公室軟件;3、善于溝通、邏輯思維強(qiáng)、良好的抗壓能力;4、管理類和財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先!緜渥ⅰ浚罕韭毼粸殇J旗內(nèi)部職能崗位,上班地點(diǎn):天河區(qū)體育西路189號城建大廈銳旗總部
舉報
舉報
溫馨提示

- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
10-30萬/年
-
0.6-1萬/月
-
4-6千/月
-
4-6千/月
-
4-6千/月
-
5千以上/月
-
4-8千/月
-
5-8千/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所在地區(qū):440000-440100
- 聯(lián)系人:
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: