崗位職責：1、建立和完善價格審核管理體系和流程，規(guī)范價格成本管理工作；2、負責核算公司采購物資的價格審核工作，確保核價的及時性和準確性；3、收集、整理在核價過程中的相關資料，逐步建議核價檔案并完善核價工具；4、負責配套工程及營業(yè)投標價格審核，并編制商務分析表；5、收集、核對各部門降成本數(shù)據(jù)，整理歸檔相關降成本文件資料；6、更新公司成本模板價格，協(xié)助更新年度權限價；7、參與相關的價格核算會議，初步審核與價格相關的報告；8、其它領導交辦的事務。崗位要求：1、學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)：機電一體化等相關專業(yè)；2、辦公軟件操作熟練，能看懂機械圖紙、電氣圖紙，了解制造行業(yè)加工工藝；3、有較好說明問題、傳達信息及表明意見的能力；4、必要時能夠接受加班，能夠保質(zhì)保量完成任務；5、溝通能力強，嚴守公司技術與經(jīng)營秘密；6、具有相關制造行業(yè)同崗位或具備財會專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。福利待遇：1、薪酬獎勵待遇：有競爭性的薪酬體系、完善的創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵計劃；2、保險、公積金：簽訂勞動合同后，繳納五險一金；3、商業(yè)保險：入職購買團體意外險；4、作息時間：實行五天工作制，每天工作8小時。嚴格遵守國家勞動法規(guī)，享受國家規(guī)定的節(jié)假日； 5、有薪假：根據(jù)工齡享有5-15天帶薪年假；另外，提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期；6、其他福利待遇：①保護性福利包括：補充醫(yī)療保險、特殊工種崗位津貼、高溫補貼費、年度體檢；②獎勵性福利包括：專業(yè)人員繼續(xù)教育資料費、專業(yè)資格獎勵金、在職業(yè)余學歷培訓資助；③生活福利包括：提供12條大巴線路往返市區(qū)接送上下班、在公司附近租房享有租房補貼、住房資助、午餐補貼、節(jié)日補貼、生日補貼等；④根據(jù)崗位性質(zhì)，提供通訊費補貼、出差補貼、外派補貼、保健費、清涼飲料等；7、晉升機制：良好的晉升機制（包括行政晉升、經(jīng)濟技術評聘晉升、技能評聘晉升）并提供內(nèi)部職位調(diào)配機會；8、培訓：提供入職培訓、資格培訓、技能培訓、管理培訓等；9、工會關懷：廣州市職工特種重病互助醫(yī)療保障計劃、廣州市女職工安康互助保障計劃、廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計劃、員工互助基金、工會組織的文娛活動、年度旅游、員工生育探望補貼、員工住院慰問補貼；10、生活關懷：公司設有茶水間，提供微波爐、電冰箱等。
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申請職位
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：511447
工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)國貿(mào)大道南636號之一
