【崗位描述】1、職場管理:集團(tuán)職場管理,包含職場紀(jì)律、日常物資維護(hù)、會議室管理等工作;2、行政接待:集團(tuán)職場接待工作,會議準(zhǔn)備安排等;3、員工關(guān)系管理:協(xié)助上級完成員工活動策劃,企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)文化墻介紹;4、考勤管理、快遞收發(fā)、接待及妥善安排到訪客戶;5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?!緧徫灰蟆?、學(xué)歷要求:全日制正規(guī)院校本科畢業(yè);2、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、法律、工商管理、企業(yè)管理、理科類專業(yè);3、經(jīng)驗要求:1年以上行政工作經(jīng)驗,包括但不限于職場管理、物資管理;4、能力要求:良好的社交禮儀、儀表端莊、出色的溝通能力、親和力、活動組織執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。【公司特色】一流的環(huán)境一流的團(tuán)隊需要一流的伙伴和人才,還有更多一流的福利1、五天7.5小時工作制,法定節(jié)假日,有薪年假(8+n);2、基本工資、績效獎金、其他補(bǔ)貼;3、公司為員工繳納五險一金、商業(yè)保險,并在相應(yīng)的節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費;4、生日禮品、結(jié)婚賀金、生育賀金等;5、完善的薪酬體系,每年晉升、調(diào)薪;6、公司交通便利,地鐵上蓋甲級寫字樓辦公;7、公司定期組織員工活動,供員工免費旅游或聚餐,活躍團(tuán)隊氣氛。
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申請職位
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4-5/月申請職位崗位職責(zé):1、前臺來訪接待 2、信件與快遞物品收發(fā) 3、會議室管理與茶水服務(wù) 4、報刊管理 5、職場環(huán)境巡檢管理 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷; 2、有一年以上工作經(jīng)驗,..
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面議申請職位工作職責(zé):1、綠化管理及更衣室管理2、前臺電話接聽和接待工作3、大型項目的支持4、會議室的管理5、文具等行政用品的申請及收發(fā)任職要求:1、大專學(xué)或以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,英語良好者優(yōu)先2..
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5-6/月申請職位崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作,對來訪客人及應(yīng)聘者做好接待、登記工作;2. 負(fù)責(zé)前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作;3. 負(fù)責(zé)會議室管理工作;4. 協(xié)助樓層設(shè)備定期檢查及保修工作;5. 公司安..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室的后勤保障工作,如快遞的收發(fā)郵寄、飲用水的預(yù)定及飲水機(jī)的清洗、協(xié)助各部門人員打印、復(fù)印、掃描、傳真 ; 2.負(fù)責(zé)拜訪人員的登記、接待; 3.負(fù)責(zé)辦公室辦公環(huán)境管理,如..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、進(jìn)行會員的刷卡和登記 2、接聽電話,處理會員投訴、收集客人建議并及時上報 3、維護(hù)瑜伽館環(huán)境衛(wèi)生 4、每日業(yè)務(wù)流水匯總上報 5、做好工作信息的記錄、整理、建檔; 6、熟練掌握瑜伽館..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、進(jìn)行會員的刷卡和登記 2、接聽電話,處理會員投訴、收集客人建議并及時上報 3、維護(hù)瑜伽館環(huán)境衛(wèi)生 4、每日業(yè)務(wù)流水匯總上報 5、做好工作信息的記錄、整理、建檔; 6、熟練掌握瑜伽館..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé): 1、客戶接待:負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范; 2、會議接待:負(fù)責(zé)公司會議后勤服務(wù)支持與管理工作; 3、信息傳達(dá)與協(xié)調(diào)管理:負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,..
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面議申請職位崗位職責(zé)】:1、保潔員的對接及辦公環(huán)境和秩序的管理和維護(hù);2、考勤門禁系統(tǒng)管理工作(包括但不限于據(jù)人員實際入離職情況進(jìn)行指紋登記記錄的增刪改、管理員賬號保密管理、考勤門禁可用等);3、差..
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面議申請職位【崗位職責(zé)】:1、考勤門禁系統(tǒng)管理工作(包括但不限于據(jù)人員實際入離職情況進(jìn)行指紋登記記錄的增刪改、管理員賬號保密管理、考勤門禁可用等);2、差旅票務(wù)酒店及辦公資產(chǎn)和低值易耗品的采購申請與..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé):1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同更新、離職等各項手續(xù),并及時更新、維護(hù)人事檔案;2、通過釘釘后臺進(jìn)行發(fā)票和合同快遞、審核、登記工作3、統(tǒng)計員工考勤以及日??己说木唧w實施和..






