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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門文件以及投標(biāo)資質(zhì)的整理； 2、負(fù)責(zé)考勤、考核表、報(bào)銷表等各類報(bào)表的制作； 3、負(fù)責(zé)部門的費(fèi)用管理； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、展廳以及行業(yè)展會(huì)參展安排等市場管理工作； 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件事項(xiàng)的管理。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或文秘類專業(yè)； 2、1年以上市場營銷類或行政文秘類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用辦公軟件，具備良好的英語讀寫能力； 福利待遇：1、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)待遇：有競爭性的薪酬體系、完善的創(chuàng)先爭優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；2、保險(xiǎn)、公積金：簽訂勞動(dòng)合同后，繳納“五險(xiǎn)一金；3、商業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)工作性質(zhì)和特殊崗位購買團(tuán)體意外險(xiǎn)；4、作息時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法規(guī)，享受國家規(guī)定的節(jié)假日；5、有薪假：根據(jù)工齡享有5-15天帶薪年假（3-10年工齡，可享受帶薪年假8天，優(yōu)于國家規(guī)定）；另外，提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期；6、其他福利待遇：①保護(hù)性福利包括：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特殊工種崗位津貼、高溫補(bǔ)貼費(fèi)、年度體檢；②獎(jiǎng)勵(lì)性福利包括：專業(yè)人員繼續(xù)教育資料費(fèi)、專業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì)金、在職業(yè)余學(xué)歷培訓(xùn)資助；③生活福利包括：提供13條大巴線路往返市區(qū)接送上下班、在公司附近租房享有租房補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、生日費(fèi)、實(shí)習(xí)期間提供住宿；④根據(jù)崗位性質(zhì)，提供通訊費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、保健費(fèi)、清涼飲料等；7、晉升機(jī)制：良好的晉升機(jī)制（包括行政晉升、經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)聘晉升、技能評(píng)聘晉升）并提供內(nèi)部職位調(diào)配機(jī)會(huì)；8、培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；9、工會(huì)關(guān)懷：廣州市職工特種重病互助醫(yī)療保障計(jì)劃、廣州市女職工安康互助保障計(jì)劃、廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃、員工互助基金、工會(huì)組織的文娛活動(dòng)、年度旅游、員工生育探望補(bǔ)貼、員工住院慰問補(bǔ)貼；10、生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱等。

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