1、協(xié)助招聘工作，應聘人員的預約，接待；2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內部員工檔案的建立與管理；4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；6、負責考勤及績效的核算；7、負責公司各部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔9、負責來訪客人登記、接待、引領10、上級主管交辦的其他事務性工作任職資格：1、大?；蛞陨蠎獙卯厴I(yè)生，性格開朗，溝通、組織能力強；3、學習能力強，做事積極主動，穩(wěn)定性強；4、熟練各種辦公軟件操作；5、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；6、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。
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申請職位
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3-4K/月申請職位職位說明： 人事方面 1、員工入職、離職、異動的手續(xù)辦理，并做好相關記錄、存檔； 2、督促員工考勤，審核和辦理請假手續(xù)，并核算考勤； 3、協(xié)助編寫、發(fā)布招聘信息，篩選應聘資料，組織、安排應聘..
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3-4.5K/月申請職位職位描述: 1、性，20-35周歲； 2、熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設備； 3、1年以上人事行政工作經(jīng)驗； 4、熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5、日常行政事務能獨擋一..
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2-4K/月申請職位崗位職責： 1、辦理員工入職、調動、離職等手續(xù)，建立、維護人事檔案； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假手續(xù)； 3、發(fā)布招聘信息、電話邀約面試人員； 4、協(xié)助部門有關規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、公司資質..
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2-3/月申請職位任職要求： 1、 企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)，大專以上學歷；3年以上相關行政、人事管理工作經(jīng)驗； 了解建筑工程企業(yè)相關管理流程及規(guī)定且有一定實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 年齡30歲以下，身高160以上，..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：丁小姐
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