業(yè)務(wù)督導(dǎo)

6-8/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2019-07-31

招聘人數(shù)： 3
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市

王冬梅 HRM HR

崗位職責(zé)：一、協(xié)助監(jiān)督公司政策在各加盟店的執(zhí)行。1、下達(dá)公司的各項(xiàng)方針政策到各加盟商和加盟店；2、跟進(jìn)各項(xiàng)方針政策在各加盟店的執(zhí)行情況。二、運(yùn)營管理：1、負(fù)責(zé)客戶及店鋪的營運(yùn)管理工作；2、與加盟客戶保持充分的溝通，通過店鋪問題診斷、人員培訓(xùn)、店鋪形象管理、商品運(yùn)營等手段為加盟商提供店鋪管理指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象，對終端視覺形象的提升與監(jiān)督負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客戶及店鋪內(nèi)的商品庫存狀況，根據(jù)庫存情況對商品作及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，以保證合理標(biāo)準(zhǔn)的商品庫存；5、協(xié)助加盟客戶制定促銷策劃、活動(dòng)推廣方案，跟進(jìn)促銷活動(dòng)的實(shí)施。三、渠道開拓：負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶及店鋪的開、閉、調(diào)業(yè)務(wù)及合同簽定。四、問題品處理：負(fù)責(zé)收集、保管客戶的售前售后問題品，根據(jù)《問題品處理管理規(guī)定》進(jìn)行合理判定，并給出處理方案。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、三年以上服裝行業(yè)終端運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉終端店鋪運(yùn)作流程，具備較強(qiáng)的營銷能力，擅長于貨品陳列、人員培訓(xùn)、商品庫存管理、渠道拓展管理、客勤關(guān)系維護(hù)及管理等。4、良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng)。5、熟練操作辦公軟件。

職位類別：

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