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體系工程師(惠州)
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
羅生 HR
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷;相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上; 2、具備ISO9000、ISO******、TS******體系審核資格證,尤其要熟悉TS******; 3、三年以上體系建立、推行、維護工作經(jīng)驗,能獨立編寫體系文件; 4、有大型汽車行業(yè)或者汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、能主導(dǎo)公司內(nèi)審及第三方體系審核; 6、良好的溝通及表達能力; 崗位職責: 1、根據(jù)內(nèi)部運營不順暢問題,協(xié)同責任部門進行文件的編寫/修訂、組織跨部門的流程/規(guī)范的評審、組織、跟進文件的受控發(fā)行; 2、流程/規(guī)范實施監(jiān)督:制定流程、規(guī)范的實施監(jiān)督計劃,依計劃確認流程的執(zhí)行狀況并跟進未執(zhí)行項的糾正預(yù)防; 3、流程/規(guī)范運行有效性確認:結(jié)合各部門績效考核現(xiàn)況、KPI達成狀況,確認各部門所屬流程、規(guī)范的有效性及推進流程/規(guī)范的優(yōu)化 4、體系運行及維護 5、客戶審核的應(yīng)對 6、內(nèi)部審核的主導(dǎo)與跟進 7、管理評審的組織與跟進

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