1.負責PEOPLESOFT系統(tǒng)維護、辦理員工入職、異動、離職手續(xù)；2.參與人力資源制度的制定和執(zhí)行，推動企業(yè)文化建設(shè)；3.建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，合理挖掘和培養(yǎng)儲備力量。崗位要求：1.本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和知識技能；黨員優(yōu)先。
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