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一、我們的工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理工作，組織、落實(shí)和協(xié)調(diào)各模塊業(yè)務(wù)事項(xiàng)工作的開展。2、負(fù)責(zé)行政公文、檔案管理、車輛管理、印章管理、信息化管理、固定資產(chǎn)、會務(wù)外聯(lián)、計(jì)劃總結(jié)、行政采辦、日常辦公事務(wù)等行政管理工作，組織、落實(shí)和協(xié)調(diào)各模塊業(yè)務(wù)事項(xiàng)工作的開展。3、負(fù)責(zé)制訂、修繕、實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)人力資源管理制度、行政管理制度等建章立制工作，執(zhí)行和優(yōu)化相關(guān)工作流程。4、與上級主管部門及政府相關(guān)職能部門保持有效溝通聯(lián)系，參與或協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與行政接待安排，提供及時(shí)高效的后勤保障。5、負(fù)責(zé)部門的日常管理與人員管理工作，其他臨時(shí)性突發(fā)事務(wù)處理和上級交辦的工作。二、我們需要這樣的你1、人力資源管理、行政管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先。2、具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念和相應(yīng)的理論基礎(chǔ)，對人事行政各業(yè)務(wù)管理模塊有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、廣東省和深圳市各項(xiàng)勞動人事政策法規(guī)。3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力、同理心和承壓能力。4、具備良好的職業(yè)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公文寫作基礎(chǔ)扎實(shí)。

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