辦事處行政企劃

面議

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-03-21

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：北京-通州區(qū)

彭小菊 HR

【職責(zé)概述】1、依據(jù)總部及大區(qū)市場(chǎng)、品牌策略，制定辦事處年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)；2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達(dá)的各類(lèi)品牌及市場(chǎng)活動(dòng)方案；3、管控辦事處市場(chǎng)費(fèi)用，包括年度預(yù)算制定及使用審核；4、負(fù)責(zé)辦事處零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、終端品管理； 5、負(fù)責(zé)辦事處供應(yīng)商的日常管理，收集分析辦事處所在地市場(chǎng)及競(jìng)品信息；6、及時(shí)傳遞銷(xiāo)售部各類(lèi)文件，按公司要求，及時(shí)匯總、提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；7、保證轄區(qū)內(nèi)所有辦事處各項(xiàng)銷(xiāo)售行政事務(wù)的正常運(yùn)作；8、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)需上報(bào)數(shù)據(jù)的催報(bào)工作，以保證上報(bào)時(shí)間的準(zhǔn)時(shí)和上報(bào)內(nèi)容的完整；9、協(xié)助大區(qū)人事部完成辦事處人事工作（招聘、異動(dòng)、晉升、培訓(xùn)、合同、檔案、員工關(guān)系等）；10、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用/市場(chǎng)費(fèi)用匯總、初審、申報(bào)及核銷(xiāo)工作；11、負(fù)責(zé)所轄辦事處員工的日�？记诠芾怼⑥k事處客戶(hù)投訴的受理；12、每月進(jìn)行一次辦事處終端機(jī)盤(pán)點(diǎn)，檢查終端機(jī)的數(shù)量及IMEI號(hào)碼是否與下發(fā)時(shí)一致；13、負(fù)責(zé)辦事處終端機(jī)的日常領(lǐng)用及發(fā)放，解決辦事處終端機(jī)的日常報(bào)修及服務(wù)工作。【任職資格】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟練excel等辦公軟件，具備一定人力資源、行政管理知識(shí)；3、兩年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)歷，具備銷(xiāo)售一線營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)市場(chǎng)有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力；5、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，樂(lè)于創(chuàng)新；6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。工作地點(diǎn)：廣東省揭陽(yáng)市

職位類(lèi)別：

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