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工作職責(zé): 1、根據(jù)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助建立和完善公司法律管理體系； 2、起草公司內(nèi)部各類合同、法律文件，協(xié)助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務(wù)工作； 3、對公司各類重大經(jīng)營行為、政策研究等重大行為提供法務(wù)支持； 4、獨(dú)立處理企業(yè)各類法律糾紛/案件，提供法務(wù)咨詢、材料收集、糾紛協(xié)調(diào)，根據(jù)授權(quán)直接介入調(diào)解、訴訟等法律程序處理案件； 5、協(xié)助配合投資部處理集團(tuán)重大并購、收購項(xiàng)目的論證、盡職調(diào)查、談判、法律文書制作和簽約等事項(xiàng)； 6、協(xié)助法務(wù)部負(fù)責(zé)人處理公司內(nèi)部重大事務(wù)和危機(jī)處置活動(dòng)； 7、參與公司其他法律事務(wù)工作。任職資格:1.相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利。 2.3年以上服裝業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有商務(wù)談判、危機(jī)事件處理能力，且具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。 4.成熟穩(wěn)重，具良好的的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

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