1、執(zhí)行所管轄地區(qū)市場拓展的季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解、計(jì)劃執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)收集、分析、調(diào)查并撰寫市場調(diào)研報(bào)告，同時(shí)對市場進(jìn)行預(yù)測；3、每月30日準(zhǔn)時(shí)提交月度工作總結(jié)與下月工作計(jì)劃給直屬上級；4、建立商圈、合作資料，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)工作；5、建立目標(biāo)意向店鋪檔案資料，并附相關(guān)詳細(xì)的，有價(jià)值的信息，含具體位置、應(yīng)用面積、房東信息、人流量、商圈情況、競爭對手信息、租金、合同期限等；6、負(fù)責(zé)所簽門店所需辦理證件信息的整理，并與辦證人員做好對接；7、負(fù)責(zé)尋找新開分店員工宿舍，要求宿舍與分店步行距離在20分鐘以內(nèi)，且價(jià)格合理；8、負(fù)責(zé)分店裝修期間施工隊(duì)與物業(yè)、出租方的相關(guān)協(xié)調(diào)，確保工程隊(duì)正常施工，按期交鋪開業(yè)；9、負(fù)責(zé)新店開業(yè)期間相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)，各環(huán)節(jié)順暢，確保新開分店正常營運(yùn)；10、定期開展對物業(yè)、業(yè)主的回訪，做好溝通工作，確保公司利益最大化；11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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